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岗前培训三阶段

2014-05-29 2485 3829k 0
岗前培训三阶段

对企业来说,雇佣到优秀的人才并不等于就拥有了优秀的员工,企业的经营者或管理者还要做大量的工作,以确保员工掌握必要的信息和技能,胜任他的工作。而岗前培训正是其中关键的的第一步。   

通过岗前培训,新员工会形成对企业的第一印象,并且这种印象会长期影响到新员工将来的工作绩效,因此,企业管理者很有必要为新员工提供考虑周全、信息丰富的岗前培训。

一般说来,富有成效的岗前培训应该包括以下三个阶段:



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