新闻
中国节能网

扬州发电深入落实超低排放改造 打造蓝天“减负”新样本

   2016-03-18 中电新闻网 2910
核心提示:二氧化硫排放浓度8-24mg m3、烟尘排放浓度2.1-3.5mg m3、氮氧化物排放浓度27-33mg m3 ,排放浓度及烟气黑度满足《火电厂大气污染物排放标准》

“二氧化硫排放浓度8-24mg/m3、烟尘排放浓度2.1-3.5mg/m3、氮氧化物排放浓度27-33mg/m3 ”,排放浓度及烟气黑度满足《火电厂大气污染物排放标准》、天然气燃气轮机排放限值,氨排放浓度及速率满足《恶臭污染物排放标准》限值要求。”江苏省环境监测中心监测结果表明:扬州发电公司六号机组超低排放改造首战告捷。这是该公司两台330MW机组整体优化改造后,在节能减排上再次实现的新突破。纵观改造全过程,前瞻性的改造定位、精益化的过程管控,不仅为该公司完成六号机组超低排放奠定了坚实的基础,也为正在进行的七号机组超低排放改造蕴足了底气。

“优”字当头立抢占制高点

面对节能调度新常态和2020 年前东部地区燃煤机组超低排放新要求,缺乏规模竞争优势,仅有两台330MW的扬州发电公司,将高标准实施六号机组超低排放改造,作为助推企业绿色发展的“背水之战”。

超低排放改造路线繁多,如何找到一个效果好、花钱少的技术路线?是做优集团公司“超低排放改造”试点工程的关键。从2014年11月开始,该公司依托华电电科院技术支撑,超前组织相关专业人员到大唐太原第二热电厂、天津军粮城电厂、淮北国安电力公司等多家超低排放改造电厂开展调研,并到部分湿式电除尘器及三相电源生产厂家进行收资。经过多方比较选优,反复研究论证,明确了一个体现最新环保治理理念,适合扬电环保设施特点的最佳改造“路线图”。

改造方案“优”字当头,以优于现行排放要求5mg/m3标准设计,为适应国家未来进一步提高排放指标留有富裕量,避免二次改造。改造方案采用多项先进技术,同步实施脱硝、脱硫、除尘和降温升温系统改造以及配套引增合一风机改造。脱硫脱硝改造设计充分考虑场地限制和技术优化,采取原地加高、使用备用层等措施。其中,除尘改造中使用的低低温换热器和管式湿式电除尘器是集团公司首批科技推广项目。具有前瞻性、创新性和有较高的性价比的超低排放改造方案,抢占环保制高点赢得了主动权。

打好“精”字牌 严把过程关

2015年9月15日,扬州发电公司利用大修实施的超低排放改造全面开工。面对首次改造无经验可循,改造项目多、技术难度大、安全风险高、工期跨度长等一系列困难。该公司层层召开动员会,公司与各部门签订奖惩责任书,层层落实责任、细化分解指标。

优秀的改造方案,只有成功实施才能产生应有的效果。围绕保安全、保质量、保工期,该公司主打“精”字牌,将“过程管理标准化、加强监督安全化、现场管理精细化”的管理思路贯穿到改造全过程,全面推行7S现场检修管理模式,从源头把好设备选型关和施工队伍质量关。公司超低排放改造工程领导小组、工作小组和脱硫脱硝湿除、低低温电除尘两个项目小组,及时掌握改造进度,全面协调解决各项改造工程中遇到的问题,确保各个项目稳步开展。

首次超低排放改造,未发生人身伤害、设备损坏和影响机组安全运行的不安全事件,得益于该公司在安全管理中,采用项目小组、项目所在部门、相关职能部室“三重管理”的创新模式,落实责任,针对外包单位不安全现象紧盯不放,严格执行现场安全管理18项禁令,加强全过程监管,对大件起吊、上下交叉作业等各类安全危险点,超前落实预防措施,合理规避了施工风险。

在质量管理中,该公司全面贯彻“谁检修谁负责、谁验收谁负责、谁签字谁负责、谁出问题谁说清楚”的质量管理理念, 项目小组会同监理单位,加强改造工程全过程质量监督,对每件进入施工现场的原材料、半成品、成品进行现场验收,对违反工程规范、标准的行为和施工过程中出现的质量缺陷,及时进行纠正、处理,有力保证了设备安装质量。

整体优化改造时间紧、任务重,该公司科学优化施工进度,精心编制施工进度图。通过将除尘、低低温与脱硫、湿电组合成相对独立的两个标段进行招标,确保同一中标单位集中在一个区域进行施工作业,解决了现场施工场地小,作业人员多的困难,有效提高了施工效率。针对在部分设备交货、施工延迟影响工期节点,加强组织协调,督导施工单位及时调整工序,加强施工力量,实现了节点工期的可控受控。

凝聚正能量激发攻坚力

大修改造一盘棋,公司上下一条心。扬州发电公司各级干部和党群、后勤服务部门齐抓共管,群策群力服务超低排放改造,为改造成功提供了坚强组织保证和强大精神动力。

各级领导深入一线,靠前指挥,开展慰问,加油鼓劲。内部宣传媒体强化氛围营造。党群、后勤服务部门全面落实公司党委《330MW机组大修改造党建宣传思想工作意见》,瞄准大修改造重点难点,深入开展“攻坚我率先 大修展风采”党员主题实践竞赛活动,涌出18个优胜攻坚示范项目、6名“攻坚示范项目之星”、3名“干部率先之星”、5名“党员示范之星”、12名“党员风采之星”。公司工会组织开展“争星创优”劳动竞赛,充分激发参检员工的积极性和创造性,助推了大修改造总体目标的实现,2015年12月22日,改造后的六号机组顺利完成168小时试运行,12月29日,取得超低排放改造电价。

绿色扬电,共享共建。在加快转型发展,实现绿色崛的奋进路上,全力打好七号机组超低排放改造另一场“背水之战”,全面迈进“超低排放时代”,扬州发电公司干部员工信心满满、步伐铿锵。

 
举报收藏 0评论 0
 
更多>同类新闻
推荐图文
推荐新闻
点击排行
网站首页  |  关于我们  |  我们宗旨  |  我们使命  |  我们愿景  |  组织机构  |  专家机构  |  机构分布  |  领导机构  |  管理团队  |  联系方式  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  京ICP备050212号-1