一、市场需求大
建筑节能工程师是目前市场人才缺口突破百万的职业，国内建筑节能知识与课程较少且不成体系，而国外的建筑节能知识体系又不适合中国国情，再加上我国建筑投入基数大，建筑节能发展迫切，市场对建筑节能工程管理师的需求是可想而知的，并且随着我国经济的发展，对建筑节能人才需求将更大，发展优势大是必然的。
二、就业前景
建筑节能工程师范围十分广泛。包括：政府建筑管理部门或建设单位、设计单位、施工企业、工程建设监理单位、房地产开发企业、工程咨询公司、国际工程公司、投资与金融等单位从事建筑节能评定与设计等工作，也可在高等学校、科研机构从事相关专业的教学或科研工作等等。并且在未来，就业范围更加广泛。
三、具备技能
建筑节能工程师是非常重要的职位，他在建筑节能中参与工程的立项、规划、设计、审图、施工、监理、检测、竣工验收、核准销售、维护等各个环节中。是建筑节能工程一个项目能顺利开展、进行的保证，也是对建设项目结果检测与评估的重要依据。一般来说，报考建筑节能工程师的人，主要以土木工程类，工程经济类、财务管理、工商管理、物业管理、计算机及网络管理类专业等等，本身都受过系统、专业的教育，并且有一定的工作经验的人员。
四、个人发展
建筑节能工程师现在是非常热门的职业，绝大多数企业都有空缺；因人员由于行业不同，职责不同，收入差距较大。目前行业内，一般的建筑节能或管理人员均为各企事业单位较为稀缺人才，同时也是重点培养对象。
建筑节能的重要性和必要性
2014年我国部分地区雾霾十分污染严重，人们生存的环境正遭受着污染肆意的吞噬，如何有效的改善环境质量，提升人们的生活水平，成为当前的重要任务。建筑能耗占社会总能耗的50%以上，巨大的能源消耗，迫使我们必须实行节能减排，开发利用新能源。
党的十六大提出了全面建设小康社会的历史任务，要实现经济、社会、环境和人的协调发展，要大力提高人民的生活水平。（小康社会的内容中，针对居住环境有一个标准，即人均居住面积为35平房）为了广大人民群众的生存、健康和生和舒适，建筑在寒冬必须采暖，炎热又要空调制冷，这就要求建筑围护结构做好保温隔热，并配备设当地供热和制冷设施。为达到外围护结构的保温隔热功效，所选用建筑材料及设备，也直接影响到能源消耗的不同，从而导致人民的生产与健康条件有所差异。
建筑节能提倡在建筑的过程中利用新能源，这样可以有效的改善大气环境。建筑节能可以改善室内热环境。建筑节能则可改善室内热环境，做到冬暖夏凉。建筑节能的采暖能耗仅为非节能建筑的一半左右，且冬季室内温度可保持在18℃左右，并使围护结构内表面保持较高的温度，从而避免其结露、长霉，显著改展冬季室内热环境，对夏季隔热也极有利。
建立建筑节能工程师制度是大势所需
随着世界经济的发展，各国能源的消耗量越来越高，世界能源需求量以每年大约2%的比率增长；在亚洲，过去的17年中这一比率为3.5%，在中国，这一增长 比率更高，平均每年都超过了5%。对世界能源消费的长期预测表明，2050年能源消费将达到1975年的4倍。为了应对我国严峻的能源供给形势，同时也是回应国际社会越来越大的气候变暖压力，我国正全力推进节能减排事业的发展。为了满足社会对建筑节能人才的需求，我国将提出建立注册建筑节能师制度，建筑节 能师制度将完善建筑节能人才的评价体制，全面推进建筑节能人才的培养、认证和使用，为实现建筑节能提供人才保障。
一、建筑节能工程师制度是我国建筑业的大势所趋
当前社会能源消耗主要集中在三个领域：工业、交通、建筑，其中和相关建筑能耗非常惊人：钢材、水泥等建材的生产能耗占15%，建筑在建造和使用过程中直接 消耗的能源占全社会总能耗的30%。两项相加，约一半的能源被建筑消耗了，因此建筑节能是当前节能工作的重点。为了有效开展建筑节能工作，除了宏观的制度安排，建筑节能人才的培养和使用是关键。
在日本、美国、欧盟等发达国家均已经建立了自己的建筑节能师制度。高素质的能源管理队伍有力的促进了各方 面节能的开展。欧盟的能源管理师执业制度也有几十年的历史了，并且近几年已经有能源管理师进入我国，在深圳展开了一系列培训。我国在节能减排上要与国际接轨，就必须培养自己的建筑节能人才，提高我国建筑节能从业人员的整体素质。所以培养注册建筑节能工程师是一项与国际接轨的措施。而这也是我国的目前建筑业的发展趋势。
二、我国建筑节能工程师制度的相关政策支持
《中华人民共和国节约能源法》明确规定要求能耗大户设立能源管理岗位，另外国家针对大型公共建筑及政府机关建筑专门发布文件《国家机关办公建筑和大型公共建筑节能监管体系建设实施方案》其核心内容就是针对能耗进行监测、统计、公示、定额管理，并明确了建筑节能岗位的工作内容和职责。节能岗位职业的确立为推 出注册节能工程师制度奠定了法律基础。
综上所述，社会从市场和法律政策两方面都为注册建筑节能工程师的推出做好了准备。
三、建筑节能工程师在我国发展的美好前景
由于建筑节能工程师是 人才市场的新角色，具有相应教学经历和能力的高校教师很缺乏。采用注册建筑节能工程师制度，一方面可以通过国际交流合作，在高校运用优质科研资源促进建筑节能工程教育国际化。同时高校充分利用注册节能工程师相互认证机制进行跨国合作，快速提高高校教学水平，为国内注册建筑节能师的培养另开门道，促进建筑节 能人才培养。另一方面使国内外的注册建筑节能工程师进行相互认证，通过标准化的知识体系吸引国外的从业人员到国内执业（如内地和香港CEPA 制度安排就包括注册制度的互认）。互认注册制度可以快速提高我国建筑节能人才素质、极大的推进建筑节能事业的发展。
建筑节能在我国刚刚兴起，其发展有广阔前景，建筑节能的可持续发展需要专业的建筑节能人才，而人才的培养和创新需要制度层面的保证。注册建筑节能工程师制度适应了形势的需求，满足社会的需要，是发展建筑节能事业的有力制度保障。
目前我国建筑节能实施的背景
我国的建筑节能目前发展处于起步阶段，但是国家出台了一系列政策法规来推进建筑节能工作的展开。2013年《公用建筑节能标准》重新做了一次修订，本次修订确定了新的节能目标。建设部颁发的《关于新建居住建筑严格执行节能设计标准的通知》要求城市新建建筑应严格执行建筑节能设计标准的有关强制性规定，违规单位或个人将受到重罚。国务院办公厅《关于开展资源节约活动的通知》，全面推进能源、原材料、水、土地等资源的节约利用，用3年左右时间向建设资源节约型社会迈出实质性步伐。这一系列措施预示着，我国建筑业正走向节能时代。
我国目前面临的资源形势相当严峻，如果能源问题得不到及时有效的缓解，很可能会威胁国家的稳定和安全，在资源如此紧张的形势下，住宅建筑能耗却占了全国能耗的32％。我国既有的近400亿平方米的建筑基本上是高耗能建筑，单位面积采暖能耗相当于气候条件相近发达国家的2-3倍。目前我国每年新建建筑近20亿平方米，超过所有发达国家建设量的总和，但95％以上仍是高能耗建筑。预测在未来的15年即到2020年我国还将建成约200亿平方米建筑。如果再不采取节能措施、不推行建筑节能材料，2020年建筑能耗将达到11亿吨标准煤，相当于目前建筑所消耗能源的三倍。因此全面贯彻实施节能减排，加快建筑节能产业的发展，是经济发展的重要方面。
随着政府对建筑节能的强力推进，使得建筑材料成了一个巨大的市场，许多企业看到了这一商机，纷纷进军这一新兴市场。与此同时，建筑节能工程师管理培训也在持续跟进，目前我国建筑节能行业的从业人员都是通过实践和自学的方式获得的节能知识，缺乏完整性和系统性，因此，建筑节能行业的快速发展迫切需要专业的建筑节能工程管理师，据建筑节能工程管理师推广中心有关数据显示，这一行业的人才正在以每年30%的需求量快速增长，预计到2015年建筑节能工程管理师的市场需求量将超过百万。
建筑节能在中国的发展趋势
《十二五专项规划》提出节能减排的重要目标，建筑能耗占社会总能耗的30%，国家出台了一系列政策措施，推广建筑节能，但是仍然处于起步阶段，建筑节能还有很大的发展空间。
针对中国目前的建筑节能形势，政府必须控制好新建住宅和公共建筑的节能要求，制定更完备的法律法规体系，建立健全监督机构，确保城镇节能工作做好。城镇节能是底线，农村是以后发展的方向。在城镇新建建筑节能和已有建筑节能改造中，政府机构应先行，做到示范作用。国家制定全国性的经济激励政策，有条件的地方政府可以制定本地区的激励政策，以利益驱动各方节能。同时，加强监督管理，对不符合标准的建筑坚决不予开工建设。
如果说城市建筑节能已经步入正轨，那么建筑面积占全国50%以上的农村在建筑节能方面可以说是一片空白。已有的农村建筑节能示范工程大都有其自己的特殊性，对广大农村不具有可复制性，尤其是中西部农村。据有关部门统计，我国农村的建筑节能潜力是城镇的2～3倍，但是其节能的难度也比城镇高出很多，我国下一步的建筑节能重点应该放在农村。现有农村住宅没有规定的标准，围护结构很差，没有经过设计直接施工，导致保温隔热效果不理想。应结合农村能源的特点，制定符合农村发展规律的政策，走出一条具有中国特色的农村建筑节能发展道路。
分析建筑节能在中国的发展趋势，可以明显的看出，建筑节能是未来建筑领域必然的发展方向。加快建立建筑节能工程管理师人才培养体系，不断建立和完善建筑节能工程管理师考试制度，是适应建筑节能发展趋势的必然要求。
建筑节能工程师的职业前景
建筑节能工程师是随着建筑节能产业发展兴起的一种新职业，建筑业是我国国民经济发展的支柱产业之一，在国民经济的发展中有着举足轻重的地位，建筑行业能否朝着健康、节能的方向发展，直接关乎整个国民经济的发展命运。传统的建筑行业能源消耗巨大，建筑节能为未来建筑行业的发展指明了方向，巨大的市场需求使得建筑节能工程师——未来的发展场景十分光明。
中国的建筑节能起步较晚，但是在国家相关政策的扶持下发展迅速，在建和已建工程逐渐融入了更多的节能理念。很多新建的建筑借鉴国外节能建筑的设计、建造经验，并根据我国的实际情况，坚持因地制宜的设计建造。《十二五建筑节能专项规划》中强制要求“城镇新建建筑执行不低于65%的建筑节能标准，城镇新建建筑95%需要达到建筑节能强制标准，北方既有居住建筑供热计量及节能改造4亿平方米，实现公共建筑单位面积能耗下降10%，其中大型公共建筑能耗降低15%”，今后节能减排将成为建筑验收是否合格的硬性标准。以这一政策为导向，建筑节能将是未来建筑行业发展的必然趋势。
专业的建筑节能工程师也将会是未来建筑节能行业炙手可热的稀缺人才，目前建筑节能工程师的需业继建造求量正在迅速增长。建筑节能工程师 专业资格证书将是建工行师之后又一必备证书。建筑节能工程师职业证书必将会成为未来高薪的重要保证。
为完善我国建筑节能人才体系，中国建筑节能协会和中国勘察设计协会积极配合住房和城乡建筑主管部门的业务管理职能，全面培训建筑节能工程设计、节能咨询、节能施工、质量监督、监理、运行维护、节能检测和评估工作方面的人才，实行考证并持证上岗制度。
该证书是对持有人业务水平与技术实力最具权威性的证明，可作为专业技术人员岗位聘用、任职、定级和晋升职务的重要依据和从业资格的凭证。
中央财政采取“以奖代补”方式推进建筑节能
“以奖代补”是我国为了保证节能技术改造项目可正常实施，达到实际节能效果，针对现有生产工艺与设备实施节能技术改造的项目，将奖励资金与节能量相挂钩，对完成预期目标的项目承担单位给予奖励。
建筑节能工程管理师又能为项目承担单位带来什么呢?由人力资源和社会保障部主办的建筑节能工程管理师培训科目，涵盖了从理论知识到实操能力的各个方面，从《建筑节能规划》、《建筑节能工程管理》、《建筑节能技术》到《建筑节能后评价》，学员在这里可以掌握完整的建筑节能知识体系，对建筑节能规划设计、咨询评价、节能施工与监理、运营维护、节能监测、节能后评价等工作的程序、方法、流程、技巧全面能力提升有着显著的作用，从而也使项目承担单位对于建筑节能的理解更加深入，而不仅仅停留在岗位职称概念与形势上。
在实际招投标国家节能项目上，能够提高企业资质，扩大企业项目承办命中率。
奖励资金政策将扩大建筑节能工程师的职业优势
