如何改变学院目前研究方向单一、人才结构老化和高端人才缺乏的现状？在3月6日举行的学科与人才研讨会暨第六次化工学院教授会上，学院全体教授们头脑风暴，积极献言献策。校党委书记杨贤金与会并讲话，会议由副院长赵玲教授主持。
图片说明：教授会现场
院长辛忠教授首先就学院的学科发展、人才队伍的总体情况进行了介绍，着重分析了学院的人才队伍结构，指出学院正面临着队伍结构老化、高端人才缺乏、研究方 向单一的现状。他提出，解决目前存在的问题，需要从引进与培养人才这两个方面入手，围绕学科建设与发展，使人才队伍年轻化、高端化，并要加强人才队伍的管 理。
会上，二级学科负责人周兴贵教授、凌立成教授、辛忠教授先后就《化学工程学科发展思考和忧患》、《化学工艺学科发展规划》、《产品工程学科发展规划》进行 了发言，介绍了学科排名和所处地位、行业现状及面临的挑战与机遇，梳理了学科发展困难和不足，分析了原因，对学科发展方向、人才的培养等提出了设想。周晓 龙教授根据学科评估的结果，梳理了油气储运工程专业存在的问题和差距，并提出了发展思路。
图片说明：教授们纷纷发言献良策
在接下来的两个多小时的自由讨论阶段，围绕学科发展、人才的引进与培养、一级学科评估等方面，与会教授进行了热烈讨论。大家分析了学院目前的形势和面临的 机遇与挑战，提出了许多宝贵的意见和建议。教授们一致认为，学科的发展要依托其本身的优势，及紧盯国家战略需求的重大建设项目，创新驱动，整合资源，强化 平台建设，加强学科布局和顶层设计，并规划好学科的发展。
杨贤金在讲话中指出，我校化工学科作为上海市重中之重的学科，在新的发展形势下面临着机遇与挑战。为此，他提出两点要求：一是在学科调整、布局上要狠下功 夫，打好基础，在下一次的学科评估中力争第一；二是要大力引进优秀人才，做好学科规划，保持化工学科的领先地位。
