中电新闻网通讯员 吴隆兴 王冰如
“巾帼不让须眉”，这话说说国网仁寿县供电公司变电运维班的女班长周惠敏真是再恰当不过了。参加工作的16年风雨历程中，她在变电运行岗位用自己的实际行动，证明了自己的工作能力和人格魅力，获得了领导和同事们的肯定和信赖，逐步成长为技术过硬、业务精湛的操作班长。作为一个拥有40人的大班组，身为一班之长，考虑的问题、所做的工作必须细致而又全面。因此她一直严格要求自己，尤其在业务素质和思想素质方面更是身先士卒。凡是业务方面的问题，她总是不懂便问，常常一个问题向多个老师傅请教，征询不同答案，反复琢磨，直到弄懂、弄通，全面掌握为止。
严把质量关的好班长
周惠敏不但在业务素质和技术技能上是“一把好手”，更是一个兢兢业业、胆大心细的好班长。2011年11月在110kV新桥变电站建成投运前，周惠敏组织投运小组对新桥变电站进行投运前的验收工作。在她严谨认真、一丝不苟的工作作风影响下，投运小组发现了多项或大或小的缺陷。
在验收会上，周惠敏一一陈述这些缺陷的后果：“虽然很多小缺陷现在是不影响设备运行的，但是这些都不符合标准化建设的规定，以后还容易出现安全隐患……”在第一次验收整改后，周惠敏又先后组织了多次验收，直至2012年5月新桥站才全部消缺，保证新设备“零缺陷”投运。面对基建方曾经的“年前必须投运”的施压，她坚持说：“现在变电站还不是我们的，所有的缺陷都应该在带电前消除，不然交到我们手里后，就不好再弄了。如果不把所有的缺陷消除，我们就不能投运。
素质提升的好导师
“安全生产，班组和谐”是周惠敏班务工作的重点。在各大会、小会上，她反复强调“电力生产、安全第一”的重要性，提出“没有过硬的业务技术，安全就不能保障，没有安全就没有一切”的观点。
因此，她有机地把安全工作和技术培训工作结合在一起，制定了班组每周一次安全学习活动、每月一次技术问答讲解及测试和手写操作票练习和每季度一次规程考试检测，坚持不懈地带领、督促大家学习安全的有关规定、制度和事故通报，结合本专业、本班组的实际情况，与大家一起分析讨论，吸取教训，制定切实可行的防范措施，提高事故防范的能力。
在工作中，发现违章现象，她会立即送给违章者一个“温柔”的批评，然后再注一针安全“强心剂”。她常对班组同志们说：考核不是目的，只是一种警示手段和方式，通过这种手段和方式，使大家树立违章就是事故的观念，提高事故防范的自觉性。
日常工作的好姐妹
日常工作中，她主张“同事间有不同意见，尽管说出来，让大家一起解决，不要藏在心里，特别是操作的时候，不要带着情绪干活……”同事们有什么难事，她总是第一个知道，第一个及时提供帮助。
每次出差报差旅费和补贴，大家都觉得麻烦，除了填表外，还要各级领导签字。周惠敏经常主动向出差人员索要票据，替他们做好这些麻烦事。做为一班之长，每天都有许多班务琐事处理，她常常感慨“每天都是忙忙碌碌的，可一天下来，也看不到做了什么”。虽然，外人看不出你做了多少事，但组员心里都明白，没有她默默付出，就没有操作班这个朝气蓬勃、蒸蒸日上的集体。
周惠敏就是这样一个平凡普通的运行女工，16年来，她用一种拼搏的精神，一种超越自我的境界，一股巾帼不让须眉的韧劲在运行岗位上谱写了属于自己的华章。
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