陕煤化蒲白矿业公司矸石电厂为了“蓝天”，从上到下，从车间到岗位，制定了一系列环保达标“硬”措施，确保在脱硫改造期间环保参数达标。
近日，一项新的规定，在矸石电厂运行车间出台。“以每十分钟为一个测点，在设备正常运行时，二氧化硫、氮氧化合物参数每超一个点，对监盘人员处罚10元，以此类推，超出 10个点最高处罚300元”，该项规定将与锅炉运行工的工资收入直接挂钩，而这些罚金也将用于燃烧调整及时人员的相应奖励。这是电厂为增强职工责任心，使锅炉烟气排放符合环保要求而采取的又一办法。
锅炉运行工对设备脱硫改造环保参数的调整，燃烧水平及个人责任心都直接关系到烟气排放浓度。自2014年7月，新的环保标准出台后，矸石电厂由于原有除尘设备无法满足新标准，蒲白矿业公司决定投资大量资金，对脱硫除尘设备进行改造。从计划到审批、实施的几个月时间里，运行车间必须在现有条件下既要达到环保指标合格又要完成发电任务，因此锅炉工对设备脱硫改造环保参数的燃烧调整提出了更高要求。
此前，该车间就成立了技术攻关小组，多次试运，经过数据分析，掌握了最佳脱硫运行参数，从锅炉床温和氧量上定出具体数值以符合脱硫脱硝和除尘，并下发给每个班组。每天都会安排人员进行尿素溶液的配比，根据燃烧情况及时进行石灰石和脱硫剂的添加和喷射尿素。每袋重达100斤的尿素、每袋40斤的脱硫剂，依靠简单的工具运送十多米的高处，锅炉工在工作量大幅增加的情况下，依然尽心尽责的完成好该项工作。
此次规定，是从调动锅炉人员工作积极性、提高责任心出发，确保在脱硫改造期间环保参数达标。此外车间还利用学习日对职工进行环保知识培训，树立强烈的环保意识，从思想深处彻底改变以往的观念，将环保融入到日常工作中去，变被动为主动，以适应国家发展与环保并重的大趋势，确保“蓝天”和人民美好生存环境的再现。
