２００９年年底，“低碳”成为全球公众关注的热点问题。不仅如此，“低碳”人才也开始走俏职场。仅今年前五个月，全国各地就举办了多场关于“低碳”为主题的招聘会，招聘“低碳”人才的多为新能源、网络科技、建筑房产以及环保类型企业，众多企业对此类人才求贤若渴，同时该类人才的薪水也不断攀升。
“低碳”招聘会悄然兴起
据了解，今年前五个月，各省市纷纷举办关于“低碳”方面的招聘会，其中上海世博会浙江宁波奉化滕头馆，在今年3月初就率先举办“低碳”招聘会。无独有偶，3月21日北京人才市场也首次举办“低碳”人才专场招聘会。不仅求职者参与踊跃，同时众多企业也抓住时机前来招聘。当日北京京仪集团、北汽控股及北京京城机电控股等三大集团下属的40家高科技、新能源、低排放公司提供近千个岗位。记者浏览招聘网站时注意到，哈市一些新能源“低碳”环保类型企业也在大量招聘，而这些企业主要招聘电子硬件、研究员、质量检验、管理、销售等岗位。
“低碳”人才挺有“钱”景
新能源行业、环保类行业，都在提倡节能环保，而网络科技、建筑房产等行业也加入到“低碳”阵营。目前，新能源行业人才匮乏，薪酬待遇不断攀升。新能源行业对技术人才不惜重金聘请，有的企业甚至给出7000元以上的月薪，有的企业更是给出1.5万元诱人月薪。近期国家对购买节能与新能源汽车推出财政补贴政策，这一政策导致汽车生产厂家研发新能源汽车的设计和制造，相关技术、研发类人才需求倍增，许多招聘汽车设计工程师、汽车研发工程师、车辆检测分析师等岗位的信息上面，都有“低碳”节能领域的工作经验要求。某大型招聘机构薪酬报告显示，优秀汽车行业“低碳”设计研发人才年薪能达到30万元以上。
前程无忧相关人士认为，随着“低碳”的提出，不少企业开始致力于“低碳”经济，由此，“低碳”人才在现在和未来将一直成为紧俏人才。
