人才是行业建设基础，没有人才，创新也就无从谈起。制造业是社会发展重要支撑，但恰恰是该行业在人才缺口上一直居高不下，仅北京一地专业技术人员缺口就达11万，人才供需形势非常严峻。
今年上半年北京市企业最缺的就是软件及IT产品研发人员等专业技术人员，缺口达11.3万人。市人社局18日发布上半年人力资源市场供求状况，透露今年本市企业给出的预期承诺月薪约为4500多元，比去年上半年平均增加1000元左右。
从净增岗位数量看，“制造业”居首位，用人需求约11.84万人，占全部净增岗位的21.3%，重点是技能型人才；其次是居民服务、修理和其他服务业，用人需求约10.73万人；再次是批发和零售业，用人需求约6.45万人。
人社部门分析，从劳动者就业状况调查的供需匹配看，人力资源市场供需结构性矛盾依然突出。软件及IT产品研发人员、工程设计人员等专业技术人员缺口最大，为11.3万人；其次为服务人员和生产工人，缺口分别为9.3万人和8.9万人；行政管理人员供需基本平衡，劳动力供需矛盾相对突出。
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