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节能减排新产业 文明服务新标杆

   2015-03-20 中国节能网1740
核心提示:去年12月23日至24日,中国节能协会年会暨中国节能与低碳发展论坛在北京召开,表彰了全国18家获节能减排企业贡献奖的企业单位,热电集团荣获了“中国节能协会节能减排企业贡献奖三等奖”。

    普通的燃煤发电厂,都有两座高高的如“大烟囱”一般的冷却塔,每天冒出的“白烟”是水蒸气,是重要的热能。热电联产,正是因节能减排而兴起的新型产业,把那些“水蒸气”利用起来生产制造出“热能”,为企业用“热”及冬季供暖、夏季制冷提供了重要的热源。
 
    合肥热电集团成立以来,提高了能源利用率,取代了众多高污染、高消耗的燃煤小锅炉,化最难治理的面源污染为容易治理的点源污染,落实了史上最严排放标准,开启了新能源利用之路,为合肥节能减排做出了重要贡献,为合肥生态文明书写了壮丽篇章。同时,合肥热电集团小鲍流动营业厅、张标专工服务队,热情、高效、优质的服务,已然成为城市文明的一道靓丽风景线。目前,合肥热电集团正在进军可再生新能源产业,为合肥这座文明城市贡献新的力量。
 
    节能减排突出获得“国”字号奖励
 
    去年12月23日至24日,中国节能协会年会暨中国节能与低碳发展论坛在北京召开,表彰了全国18家获节能减排企业贡献奖的企业单位,热电集团荣获了“中国节能协会节能减排企业贡献奖三等奖”。
 
    热电集团作为公用企业,在不讲困难和条件,不计时间和成本确保“优质服务 高效保障”的同时,努力下好“节能、环保”两盘棋。几年来,通过推行热电联产,取消小锅炉1000余座,并杜绝新增小锅炉,年均削减排放二氧化硫1100吨、氮氧化物650吨、烟尘6.9万吨。热电集团建设的安徽省首个污泥焚烧项目,日处理污泥240吨;污泥干化项目,日处理污泥300吨。各热源厂向管理和技术要效益,培育班组建设 “标准模式”,实现经济运行。
 
    按售汽量统计,集团所属热源厂2009年售汽101.3万吨,2013年售汽158.8万吨,增长57%;同期耗煤量由34.3万吨增至36.85万吨,仅增长7.4%。年节约煤炭16万吨,减排二氧化碳28万吨,相当于种植了255万棵树,约760公顷森林。同时,实施经济调度、站房自动化控制等,供热管损从24%降到16.97%,下降了30%。
 
    新能源开发为文明城市添彩
 
    节能减排,合肥热电集团不仅积极减轻历史包袱,而且积极进军新能源。2015年伊始,热电集团新能源项目即获得重大突破。1月23日,国内首家复合型能源利用项目——滨湖核心区区域集中供热供冷项目协调会在热电集团召开,标志着该项目的正式启动。该项目充分利用地源热泵、污水源热泵、冰蓄冷、天然气分布式能源以及市政热源,其中可再生能源占50%以上,建成投运后将为“生态滨湖”建设提供重要的清洁能源保障,也是中美合作低碳示范区的重要工程,采用该能源的建筑可达到绿建三星标准。
 
    据了解,目前上海、广州等地已有区域能源利用项目,但能源利用形式单一。滨湖复合型能源利用项目采用多种能源相互补充的形式,并充分利用滨湖核心区的绿地,采用地下和半地下的建设方式,融入滨湖的总体的环境中,与周边环境形成一体化,具有低碳节能、绿色环保、安全可靠、运维保障等优势。如果采用该区域供冷供热系统,能够减少用户的32.69%的初投资费用和29.89%的空调年运行费用,用户的经济效益十分显著。
 
    根据调研,滨湖新区核心区区域供冷供热系统潜在的建筑使用面积约为1000万平方米,本项目一期规划300万——500万平方米。项目建成投运后,在滨湖新区核心区采用区域供冷供热系统,一年能够为滨湖新区减少碳排放量80833.2吨,相当于培育了3322亩森林。此外,项目采用的冰蓄冷技术,装机容量达142.5MW,对国家电网具有一定的削峰填谷的能力,一定程度上保证电力系统的稳定运行。采用再生水源和地源热泵系统,装机制冷量分别为4.1MW和116.6MW。项目建成后,将有望成为可再生能源利用的国家级典范。
 
    优质服务铸就城市文明风景线
 
    作为公用事业单位,合肥热电集团近年来积极打造优质高效的服务团队。小鲍流动营业厅、张标专工服务队,分别先后获得2013年度“安徽省青年文明号”、 安徽省2014年度“巾帼文明岗”称号、合肥市先进集体等荣誉,已然成为合肥城市文明的靓丽风景线。
 
    合肥热电集团“小鲍流动营业厅”成立于2009年11月,机构设在热电集团营销公司,共有成员53人,其中女性成员34人,占64%。它是以营销公司营业大厅值班长、安徽省劳模——“鲍瑾”同志的姓而命名,意在用劳模的先进事迹和精神鼓舞、带领广大队员尤其是女性队员立足岗位、建功立业。
 
    她们积极秉承热电集团“服务社会、造福民生”的企业宗旨,以女性特有的睿智、博爱、执着,使“小鲍流动营业厅”在全省公用事业单位中成长为“后起之秀”,不断战胜困难,实现自我与企业的双重跨越与发展。作为热电集团打造“冷暖知心”服务品牌的重要支点,她们每年四次(供暖、制冷前后)深入全市近60个小区,为近5万户居民开展上门收费、咨询及特殊对象服务活动,真正做到将温暖送入千家万户。她们是一个敢攀高峰的集体,针对窗口行业的特点和队员们多为一线员工实际情况,开展服务礼仪培训、普通话培训、女性形象打造培训和提升文化素质等培训活动,用女性特有的温柔去化解工作中的一个又一个“百练钢”。成立以来,获得了合肥市民的高度赞扬,树立了合肥热电集团对外宣传的美好形象,为合肥热电集团行风评议进入合肥市第四名做出了重大贡献。
 
    在奉献闪光的过程中,“小鲍流动营业厅”的成员们也在逐渐成长,她们在各自的岗位上建功、立业和成才。社会给了她们肯定,她们的付出也结出了累累硕果。流动营业厅队长鲍瑾同志曾获安徽省劳模,合肥市“五一劳动奖章”、 “巾帼建功标兵”、“金牌职工”、文行委“六比六看”星级达标活动优质服务明星、“志愿服务工作优秀个人”等多项荣誉称号;“小鲍流动营业厅”相继荣获安徽省“五一巾帼标兵岗”、安徽省“巾帼文明岗”、安徽省“青年文明号”、合肥市“三星级服务窗口”、 “ 庐阳区志愿服务先进集体”等称号。
 
    志愿爱心提升精神文明之风气
 
    2月6日下午,热电集团参加了由团省委、省青少年发展基金会等联合主办的“安徽希望工程2015迎新春爱心慈善年会”。热电集团及职工共捐助爱心款95000余元,为希望工程奉献了一份爱心。近年来,热电集团始终将文明创建尤其是志愿服务作为一项基础工作来抓,并通过多项活动的开展,不断提升职工的服务意识、责任意识,社会满意度、美誉度得到大幅提升,并荣获安徽省第十届文明单位。 
 
    志愿服务,是文明创建的重要组成部分。2014年,合肥热电集团团委积极发挥共青团组织应有的作用,不断整合集团公司内各类资源,扩大服务领域,创新服务方式,开展了形式多样的志愿服务活动,在用户服务,社区义务宣传,义务献血,捐助慰问,结对帮扶,交通文明劝导,公益普法宣传,义务植树等方面做了不少的工作,也取得了一定的工作成效。
 
    立足于“小鲍流动营业厅”、“张标专工服务队”两大服务品牌,热电集团有计划有步骤地在各个小区开展志愿服务。2014年,“小鲍流动营业厅”全年共进小区80余个,出动队员约400人次,对行动不便的老人等特殊用户上门服务超400户。“张标专工服务队” 2014年度上门维修6833次,进驻小区30余次。热电集团志愿者全年参与交通劝导人数近200人次;热电集团志愿者在2014年共献出总量达14800ml的“爱心血”,并有15名志愿者自愿前往合肥市中心血站成功捐献血小板等。
 
    ·张开武 陈亚林·
 
 
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