从2月20日到3月6日，不到一个月的时间里，中国电力建设集团有限公司(简称“中国电建集团”)旗下股份公司总经理孙洪水和副总经理黄保东在内的多名人员先后辞职，而因“个人原因”离职的黄保东的去向更是引发了各种猜测。
上市公司的中高层人事变动从来都是刺激股市的一记猛拳， 从2011年至今，一直在“进行中”的中国电建集团整体上市会否因近期的频繁人事变动而出现变数?
旨在实现集团股份两级整合
近期国企反腐凶猛，一批高管因涉嫌严重违法乱纪落马，其中不乏能源领域的重头人物，使得国企管理层的人事变动成为敏感点，相关消息一经传出便会引发各种猜测。此次中国电建集团短时间内的频繁人事变动同样令普通股民感到担忧。
但记者在采访中发现，中国电建集团近期的人事调整主要目标是为了完成两级总部的整合，推进改制上市。此外，从3月7日国务院国资委网站发布的中国电建集团9人职务变动和目前的人员任职情况可以看出，变动格局大体上是中国电建集团旗下原中国水利水电建设股份有限公司(后更名为中国电力建设股份有限公司)和中国水电顾问集团有限公司(简称“中水顾问集团”)之间相关人员职位的调换。
“马宗林不再担任中国电建集团总经理后，他现在的职务是中国电建集团公司党委书记和电建股份公司总经理。孙洪水辞去股份公司总经理，现任中国电建集团副总经理。”一位业内人士说。3月19日，中国电建集团在官网上公布的两级总部整合完成的消息也印证了各方观点，随后，集团网站名称也加上了“中国电力建设股份有限公司”字样。
有分析人士认为，中国国企的行政色彩较重，主要负责人一般是任命的，其职位变动对公司股权的影响很有限，加上企业自身的特殊性也决定了往往不能用传统的上市公司治理理论来分析国有上市企业情况，比如：高层管理人员变动与所有权集中度、董事会规模等方面的负相关关系。“最近很多国企都有人事变更，我认为是国企深化改革不断落地的表现。”国信证券新能源研究院张弢告诉记者。
两级整合何时完成?
中国电建集团在两级总部整合完成的消息中称，此举意味着“这家中国电力建设和水利工程行业的龙头企业整体改制和相关资产注入市场公司的工作有了更实质的布局”，随后又于3月25日发布的公告中再次声明，集团正对各种可能的资产注入方案进行研究和论证，条件具备时即可启动有关工作。
但这样没有明确具体时间的答复，显然不能让等待了2年多的股民们满意。加之3月21日，证监会出台了利好蓝筹股的优先股政策后，股民们纷纷等待中国电建集团的注资行动。
2011年，在当时的中国水利水电建设股份有限公司上市路演时，中国电建集团董事长范集湘曾表示，中水顾问集团这块优质资产有望在2012年上半年注入。此后的年报也提及了“积极创造条件将水电勘测设计业务和资产注入公司”。中水顾问集团拥有我国大中型水利水电设计80%市场份额、50%以上风电设计市场占有率，正是出于对这家全球最大水利水电设计公司注入中国电建集团的期待，一些股民大量购入后者股票。然而，2年承诺期已过，中水顾问集团相关资产的注入仍未兑现，令广大股民颇为不满。
中投顾问高级研究员任浩宁认为问题出在两方面，一是中国电建集团整体上市涉及股权调整、人事调动、国企改革、行政审批，各个环节工作繁琐、耗时较长，稍有问题便可能搁浅;另一方面，公司体量太大，业绩优而股价跌，成为了典型的“中国式蓝筹股”。但他认为中国电建集团的整体上市可以期待。中国水利发电工程学会副秘书长张博庭则认为，中国电建集团整体上市是“毫无悬念的事情”。“我认为今年上半年可以实现资产注入，因为相关工作基本完成了。”
对此，新华都商学院副院长林伯强则认为，无论什么原因，作为上市公司没能在承诺期履约，就应该对投资者进行赔偿，中国电建集团作为央企当前的表现不够负责。
而围绕近期人事和上市方面的议论，记者多次致电中国电建集团新闻中心负责人，均未获得正面答复。或许本月将要披露的2013年年报和2014年第一季报中会透露相关信息。
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