人物名片：
俞利锋，分水人，中国华电集团公司浙江分公司规划建设部副主任，高级工程师。先后获得2009、2011年度中国华电集团公司先进个人;2010年度华电浙江分公司优秀共产党员;2011年度华电浙江分公司先进个人;2012年度浙江省部属企事业单位“标杆党员”;2012年度华电国际电力股份有限公司“创先争优”优秀党员;2014年度华电国际电力股份有限公司先进个人等荣誉。
如果用一个现在比较“火”的词来形容俞利锋，那就是“跑男”。
俞利锋很忙。一年365天，他用近一半的时间在“奔跑”，不是出差在浙江各个区域，就是在去这些区域的路上。
几年前，俞利锋最忙的那段时间，儿子总会在电话里问：爸爸为什么总是这么忙?身在外地的俞利锋常常会用耐心而庄重的语气告诉他：这是爸爸的工作，也是爸爸的责任。
如今，儿子上了小学，对很多事情似懂非懂，但只要有人问他“爸爸去哪儿啦”，他总会一脸骄傲，干脆地蹦出一句话：加班，我爸对工作可负责了!
4月底的一个上午，窗外阳光明媚、绿意葱葱，坐在俞利锋的办公室，听他从孩提时代聊起，娓娓道出自己的故事和经历，你很难想象这样一个低调、谦虚的男子，会是华电浙江系统最年轻的处级干部之一。
(一)
1975年，俞利锋出生在分水镇西关村，父亲办厂，家境不错。
父亲是个很有担当和责任心的人，时常教育俞利锋做人做事一定要有责任心，抽空也总是带着他外出走走、看看。在父母的悉心培养下，小小年纪的俞利锋做事认真，待人热情，不骄不躁。
那个年代，许多父母终日为生计忙碌，学龄前的孩子多为“放养”。在一些爱玩弹珠和泥巴的同龄伙伴中，见多识广的俞利锋特别受欢迎。大家总是拉着他，让他讲故事，讲外面的世界是怎样的。
上小学以后，老师喜欢他的认真和好人缘，同学喜欢他的随和与热心，俞利锋理所当然成了班干部，成绩在班上名列前茅。
学校旁边是一片茶山。春季，山上的茶叶开摘，有时候上劳技课，老师总会带着孩子们去采茶。每当采完或者采累时，孩子们就会席地而坐，围着俞利锋，听他讲故事。
一边刻苦学习，一边热心班级和同学的事，日子就这样一点点过去。
1988年，俞利锋上了分水高级中学。因为家在镇上，俞利锋从小到大一直通校，与许多住校生相比，他每天往返于家和学校之间，学习时间自然少了一些。
在这种“吃亏”的情况下，怎样保持住自己优异的学习成绩?俞利锋想得很明白——用其他时间弥补。于是，除了花些时间在组织活动上，午休或傍晚，他总是一头扎进书本里，认真看书、学习，周末也是如此。
努力自然会有回报。1993年，俞利锋以优异的成绩考上了杭州应用工程技术学院电气自动化专业，开始了他的外出求学之路。
(二)
那年秋天，俞利锋带着满腔热情步入大学校园，然而，对于独立生活经历等于一张“白纸”的他而言，首先需要面对的问题就是如何自立。
衣服怎么洗?是直接洗还是先泡一泡，先泡又要泡多久?柜子怎样整理最快，又怎样更长时间保持整洁……第一次离开家，这些繁杂的生活琐事令他有些无所适从。好在天生的好人缘帮了他不少忙，室友们很热心，时常给予他生活上的指导和帮助。
虽说自理能力在同学们眼中“弱爆了”，但大家却不得不佩服俞利锋的学习和组织能力。即便在别人看来，电气自动化专业的科目比其它专业要难一些，但俞利锋不仅能有序地组织学校各类活动，而且这样的忙忙碌碌中，成绩一直名列前茅。
相比高中，大学的生活要自由得多，这让俞利锋优秀的组织能力得到了充分释放。4年里，他先后担任班团支书、系学生会主席，以及校学生会科技部部长、副主席、代理主席等职务。
担任学校组织干部，势必要时常组织策划学生活动，其中所要面临的问题自然也不少，比如人员调动、行程安排、经费来源，这些方面如何安排或解决得更圆满，成为摆在俞利锋面前的新课题。
每个人都不是生来就会解决问题的，只要看得多、学得多、想得多，这些肯定不是难题。抱着这样的信念，他一边积极向学生会的前辈学习，一边抽空就往周边学校跑，看看别的学校是如何组织活动的，学习借鉴他们的做法。
凭着敢想肯钻的执着劲儿，俞利锋渐渐摸索出了一些“门道”。
学生喜欢军事知识，他就到处搜集有关兵器与战争的影片，在学校内组织播放，适当收取“门票”;学生喜欢舞蹈，他又开起了“舞蹈培训课”，请舞蹈基础较好的学生来授课，学员们收取一定费用……最头疼的经费问题解决了，其他问题也迎刃而解。
利用这些经费，俞利锋组织起各类活动时更如鱼得水，活动形式越来越丰富，质量越来越高，得到师生们的一致“点赞”，他本人也渐渐成为学校的“风云人物”。
凭借优异的成绩与超高的人气，毕业时，俞利锋顺利拿到了留杭的“红卡”，进入当时省电力局下辖的半山发电厂工作。
(三)
一个从山区小镇走出来的孩子，能留杭工作，进入的又是国企，俞利锋和家人的心情可想而知。
正当俞利锋觉得自己未来的路已经是一条平稳向上的水泥马路上时，进入半山发电厂的第一天，他就尝到了现实不尽如人意的滋味。
如果说高中到大学只是生活上的不适应，那么从大学到发电厂，俞利锋所面临的却是生理和心理的巨大“颠簸”。
在本科生比较“稀罕”的年代，毕业后，俞利锋的不少同学都找到了不错的工作，岗位也基本是管理。恰恰他这个班里的尖子生、学校里的“风云人物”，却被分到了最基层的岗位——半山发电厂继电保护班，从事继电保护工作。
这样的心理落差让他郁郁寡欢。“是否不如同学优秀，前途又是否光明?会不会在这最基层的地方，一干就是一辈子?”那段时间，他的脑海里时常盘亘着这些问题，一度怀疑自己的选择是否正确。
在生理上，俞利锋同样感觉不适应。当时，正值全国电力“一盘棋”的形势，发电厂实行半军事化管理，对每位员工都是高标准、严要求，工作规范与纪律相比其它行业要严格得多。这些对于刚从象牙塔走出来的俞利锋而言，是个不小的挑战。心情的低落加上身体的疲惫，使他总觉得自己似乎跌进了一个恶性循环。
一次通话，俞利锋听到电话那头，父亲语重心长地说：既来之则安之，是金子在哪儿都能发光。
是啊，再“伤春悲秋”也改变不了现状。想通了这点，俞利锋捏了捏拳头，在心里默默地告诉自己：俞利锋，你一定要振作起来!
此后，他积极调整心态，走出郁闷后，他发现自己看待事物的角度也发生了变化：自己是学电气自动化专业的，虽然电力系统的继电保护与所学专业并不特别“对口”，但何不把它当成一次最基层的锻炼呢?
仿佛变了个人似的，他开始积极投身工作，将繁忙的工作与严格的管理视为对自己的历练，遇到问题常常先仔细思考，解决不了的，就向前辈请教，每天都以饱满的热情，迎接每一项挑战，逐渐成为骨干力量。而这段经历也成为他一生之中的宝贵财富。
(四)
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
2000年，时值全省电力紧张，进入新一轮发展的阶段。俞利锋顺利调入电厂前期工作办公室。
半山发电厂抓住了国家“西气东输”战略的契机，决定投资开发天然气发电机组。在俞利锋和同事们的共同努力下，从前期到基建开展了大量工作，2005年实现了3台机组全部投产，成为全国第一批也是最大的天然气发电厂。
2002年，省发改委有意从华电浙江系统借调一名员工。凭借过硬的条件，最终俞利锋入选，而这次借调给了他一个更高更广的学习平台。近一年时间里，他的眼界与思维得到了极大的拓展。
2006年3月，中国华电集团公司在浙江成立分公司，俞利锋被挑选进入计划发展部，主要从事新能源项目开发工作。三天两头往浙江的各个山头和海上跑，寻找风力资源和合适场址，他笑称这份工作是“上山下海”。
“上山”真没这么简单。俞利锋和同事常常需要带着测风仪，跟着当地的向导，登上一些未经开发的山头。穿梭在布满杂草与灌木的山间“小路”上，被荆棘钩破衣服、被叶片划伤手臂都不算什么，有时候甚至与毒蛇不期而遇。
“下海”也没那么容易。去宁海的海上测风，风浪特别大，俞利锋和同事反反复复坐船出海，每次都因剧烈的颠簸发生严重的晕船，呕吐不止。强忍着不适结束一天的工作后，他和同事就住在50元一晚的家庭小旅馆中。
两年里，俞利锋跑遍了浙江的各个山头以及沿海地区。功夫不负有心人，他在舟山、台州等地区找到了条件较好、适合建设风力发电站的场址。
资源有了，真正要开始建却并非易事。电站落户首先需要当地村民同意，然而，大多数村民对于风力发电一窍不通，质疑声不断。
为了向村民普及知识、纠正认识误区，俞利锋一方面和村干部逐户上门做工作，一方面在当地媒体上大力宣传风力发电的好处。那段时间，他几乎每周去一次舟山，一去就是2至3天。
夜以继日的工作、真诚的态度，终于做通了村民的工作，大家表态同意项目落地。正当俞利锋大喜过望之时，新的问题又接连出现。但这些都没能压垮执着的他，在当地政府部门的努力和帮助下，所有纠纷和矛盾圆满解决。
如今，一根根竖立着的“大风车”，已成为舟山长白岛上一道亮丽的风景线。
(五)
2010年开始，华电集团在浙江走上了发展的快速通道，全员都卯足了劲向前冲，俞利锋更是带头冲在了前面。
2011年，浙江省出现电力紧缺现象，不少工厂面临“用3停5”的境况，极大影响了生产与经营。
为了解决这一问题，浙江省政府推出了天然气“热电联产”抢建项目，总共12个项目，华电集团拿到了4个。于是，俞利锋再一次“奔跑”在各个建设工地上。
时间紧，任务重，为了保质保量按期完成任务，俞利锋放弃周末和节假日，无论是项目设计优化、设备供货、督促进度、协调纠纷……他全都亲自上阵、盯得仔细。每天的电话总是响个不停，他买了几块手机电池轮着用，因为每块电池只能用几个小时。在华电同志们这样的拼劲下，仅仅12个月，就完成了第一台机组的建设。
从2000年起，俞利锋在绿色清洁能源开发和拓展的路上已经“奔跑”了15年。
工作虽然忙，但俞利锋却情系家乡，一直关心关注桐庐的发展。
2012年，中国华电集团公司与桐庐经济开发区达成合作意向，将在开发区建设分布式能源项目。目前，该项目前期工作正在进一步细化，力争早日正式启动。
俞利锋说，这几年桐庐发展日新月异，生态已成为桐庐最大的优势，分布式能源项目与桐庐的战略定位有着极高的契合度，不仅能实现能源的阶梯利用，有利于环保，而且还能减少长距离输送能源的损失，将有效提高能源利用的安全性和灵活性。他希望能将桐庐打造成为浙江省分布式能源的示范项目，为家乡建设贡献自己的一份力量。
记者手记：
怎样算是一个好职员?多年来，俞利锋用自己的行动作出了最好的诠释。采访过程中，比起自己的心得与生活，俞利锋谈得更多的是工作。近两个小时的时间里，他对公司的发展与情况如数家珍，每当说起发展的转折点，他总会露出自豪的神情，若是没有把公司当做另一个“家”的那种热爱，恐怕很难将公司的发展说得这么细致。
采访结束后，俞利锋的同事告诉我们，在俞利锋刚进发电厂的那个年代，发电厂的工作很辛苦，连续熬夜是常有的事，很多时候排队打饭，站着都能睡着。然而这部分艰辛俞利锋在采访时并未提到，采集风力资源时的辛苦也没提多少，或许他早已把“忙”当成了一种习惯。
很多工作注定了工作者过不上悠闲的生活，即便压力很大也要微笑面对，就像俞利锋这样，在繁忙的工作中磨练自己，寻找自身的价值。化压力为动力，在压力中找乐趣，“干一行爱一行”，这或许就是对一个好职员最简单直白的定义。
