夏季空调温度设置不低于26℃;使用高效照明新产品，淘汰低效照明产品;减少电梯使用，非工作时间只运行一部电梯……
记者日前从市机关事务管理局了解到，即将出台的《惠州市公共机构节约用电管理制度》提出，进一步提高能源资源利用效率，发挥公共机构在建设节约型社会中的表率作用，减少公用经费支出，建设节约型机关。
采用节能系统给学生供热水
市华罗庚中学环保节能氛围浓厚，不仅随处张贴节约、节能标语，而且着重做好节电、节水等工作。
“我们将节水、节电、节油、节材‘四节约’作为节能工作的重点。”该校相关负责人告诉记者，学校首先从制度着手，创新节能机制。例如，学校制订了《后勤服务水电管理制度》、《管理目标责任制》，以制度形式将人员编制、水、电、维修、交通公里数、卫生保洁、学生宿舍以及所属区域的绿化美化等，以工作目标责任的形式下达到后勤部门。
运行多年以来，该校各部门采取指标分解、任务分流、责任分担等做法，进一步将责任落实到每个办公室、每个人，使节约用水、科学用电、节能降耗等内容事事有人管、件件有着落。
此外，该校注重节能分类管理。例如，学生宿舍、校内基建用水用电实行节流供应(该校后勤工作人员设计研发出限流阀，并获得国家专利)。加大绿色环保、节能降耗宣传教育，培养良好的节约用能习惯。同时，建立水电计量信息管理系统;学生宿舍生活热水的制取采用空气源热泵热水系统;采用高效节水型用水器具等。
值得一提的是，该校投入280多万元采用太阳能+空气能热泵热水系统为学生提供热水，达到节电目的。
去年超额完成原定节能目标
走进第二批节约型公共机构示范创建单位惠城区政府一号楼的每一间办公室，都能发现一个醒目标志，每间办公室的电源开关和空调开关上都贴着 “节约用电，下班前请及时关闭一切电源”的标识。在中央空调开关处张贴的温度计也提示室内温度调节应≧26℃。
据了解，《惠城区公共机构节能管理制度》明确规定了空调温度控制方式，严格执行空调温度控制标准，充分利用自然风，夏季室内空调温度设置不低于26℃。工作人员王先生还告诉记者，除了严格控制空调温度，上班不得提前开空调，下班应提前半小时关闭空调。
“我们建立了一整套能源资源管理制度，包括水电、车辆维修、办公用品领用都建了制度。水电、车辆维修、燃油消耗都是每月统计，按季度汇报。”惠城区机关事务管理局相关工作人员告诉记者，根据这套管理制度要求，各单位每年度可以对本单位能源资源消耗情况进行分析，并形成书面自查报告。实施这套管理制度，可以将节能行为细节积攒成效，显露出来。
据统计，该区行政中心2013年用能人数478人，用电1755628度，用水28408立方米;2014年用能人数749人，用电1875324度，用水28396立方米。2014年与2013年相比，人均用电量下降31%，人均用水量下降36%，公务车(汽油)单车油耗下降30%，超额完成了原定的节能目标任务。
定额管理教学办公水电支出
从2011年开始，市华罗庚中学按照“全面计量、分类管理、指标划拨、节约奖励”原则，进一步完善节能长效机制，对学校教学、实验、办公、学生生活的水电支出均实行定额管理，在保障学校办学合理水电成本开支的同时，减少不必要的浪费，学校水电用量控制在全年定额范围内，建立了多项内部节能制度，强化管理，严格按照定额指标节能降耗。
近年来，市罗华庚中学在建筑能耗监管体系建设方面陆续开展的工作包括：完善计量器具安装，初步建立了用水用电三级计量系统，将供电供水单位在学校的各配电区和主供水管道配备的总电表、水表列为一级表，从各配电分支和各供水主管到各类建筑楼宇的分表列为二级表，直接面向用户的计量仪表列为三级表;一、二级计量器具配备率已达80%，三级计量配备率也已超过60%。
在行为节能方面，学校把节能工作作为深化创建节约型校园重要步骤，将节约型校园创建活动推向深入。此外，学校重视技术节能工作，在建校时在学生宿舍安装太阳能+空气能热水系统，采用3000平方米太阳能集热器+40台空气能热泵热水器为学生提供热水，达到节约电能、提高能源利用效率的目的。
行为技术结合提升节能效果
惠城区机关事务管理局副局长曾春明介绍说，办公节能环保，需要科技节能和行为节能两种方式同时开展。首先要落实在行为节能方面。例如，办公室必须配备使用再生纸等再生办公用品，办公室严禁使用一次性纸杯，饭堂禁止使用一次性餐具等一次性用品。此外，各单位应对废品、废弃物等严格进行分类回收处理。
技术节能成效显著，但行为节能成效是可以进一步发掘的。据介绍，在细化行为节能制度的同时，惠城区还建立与之相适应的监管制度体系，要求各单位落实能源资源管理员和责任人制度，督促建立健全各项台账登记及统计工作，对各单位的资源利用率进行监督检查;开展能源资源统计工作，挖掘节约空间，促进节约型机关建设。
