吉林省吉林供电公司输电运检室带电作业班是吉林地区唯一的高压带电作业班组，担负着该地区3000多千米输电线路的带电检修以及突发事件应急处理等相关工作。他们经常要顶严寒、冒酷暑，在野外几十米高空带电作业，作业难度大、技术复杂，就像在刀尖上起舞。人们亲切地称他们为高压线上的“特种兵”。
带电更换整串绝缘子
以创新提质
7月16日，大清早气温就已达到31摄氏度。这两周，吉林市连续高温，一滴雨也没有下。在人们恨不得躲在空调房里的时候，吉林供电公司的带电检修人员却迎来了一场“恶仗”。
“快，组织人员去现场!”带电班班长李桂杰接到了专责张吉林的命令。原来是巡视人员发现220千伏吉蛟线20号塔复合绝缘子伞裙破损，临近的21号塔销针缺失，严重威胁线路安全。带电作业班又一次临危受命，将工具装车，冒着酷暑出发。
下了车，每个人负重六七千克，包括需要更换的绝缘子和传递绳等各种工具。大伙儿又在山里步行一个小时。正午时分，李桂杰带着班里的其他人终于到达了作业现场。山里闷得人喘不过气。作业人员穿上厚厚的屏蔽服、戴上安全帽，像钻进了蒸笼。
他们顾不得擦一下汗，分成两组，开始作业。这次作业，“特种兵”拿出了两件神器，一个是复合绝缘子传递器，一个叫弹簧销针带电补装器。以往，绝缘子需要用绝缘绳捆扎后，一次一支地传递。现在，传递器实现了免绑扎、一次传递4支，而且绝缘子摘除更方便。补装器的应用避免了操作人员直接接触导线，只需与地电位简单操作就可更换多种类型销针。在“神器”的帮助下，两处隐患轻松排除。
说起这两个创新，李桂杰骄傲地说：“近年来，班组每人都有自主创新成果和项目，每年都有项目获奖。刚才两件都是去年我们获得的国家专利五项成果里的。”
带电作业班的创新传统由来已久。在带电班展室内，李桂杰指着陈列的珍贵老照片介绍说：“带电作业班在东北电力系统成立较早。成立之初就已经在工具改进上有所成就，自主研制的吊篮、木式卡具等都在当时的带电作业中派上了大用场。我们只是传承了老一辈的优良传统。”
远程监控指挥装置的发明者卢乃强说：“为了开展创新创效活动，班组特别建立了创新教育工作室，一旦日常检修作业中遇到困难或者存在安全隐患，大家都会讨论到工器具的改进，也就是创新。一个人提出设想，再融合全体人员的经验想法，通过每周的QC活动一次次改进。以前想都不敢想的专利成果，就这样水到渠成了。”
有效解除线路障碍
取之于实践、应用于实践，带电作业班的这种创新，无疑做到了与生产实践的无缝对接，真正实现了保安全提效率，降成本增效益。
以实训创效
带电作业班现有员工10人，其中新毕业大学生5人。该班组以落实实践教育为前提，充分发挥创新教育工作室的作用，利用室内典型故障辨识培训图板、线路绝缘子类型等资源对员工进行专业技能实训，并结合班组大讲堂有效促进大家理论与实践双提升。
说到班组对新员工的安全和技术培训，到岗不足半年的青年员工高雪峰觉得自己最有发言权。今年4月，220千伏哈长线带电换销针，那是他第一次去现场。没有一点儿现场经验的他，有些手足无措。同组的老师傅看着他迷茫的眼神，就给他讲解起来，可是老师傅说的那些专业词汇，对高雪峰来说太抽象了，听得他一脑门汗。
他苦笑着说：“我当时真的有点晕头转向了。”还好，第二天班组就针对最近要开展的工作进行了实训。这次培训让他大开眼界，从讲解各类杆塔绝缘子组装，到观看班组“技术大神”更换销针的影像资料以及班组安全员针对作业过程中可能出现的危险点的分析和提醒……换销针的“玄机”就这样被他掌握了。
经过多次不定期回顾和提问考试，他现在完全可以实际操作了。在吉林供电公司前期组织的班组大讲堂中，高雪峰走上课堂为大家讲解带电换销针。他说：“真没想到班组的培训能做到这么好，比大学课堂上的授课都专业、有效果，在我们班能学到的东西太多了。”
技术员任晖介绍说，仅上半年，该班组就开展各类实训42次，大大提升了“特种兵”们的技能。一些难度大，之前根本完成不了的带电作业，现在也能完成了。今年以来，吉林供电公司带电班共实施带电作业31次，累计减少停电时间105小时，多供电量约394306千瓦时，带来了显著的经济效益和社会效益。
有付出就有收获。近年来班组获得过全国五一劳动奖状、中央企业红旗班组，数次获得国家电网公司达标班组和全国安康杯竞赛优胜班组。仅2014年度，就获得了全国工人先锋号和全国总工会颁发的“全国班组安全建设与管理成果展示比赛”特等奖。
