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机器人将怎样改变中国制造业?

   2015-07-24 工控网1770
核心提示:《中国制造2015》昨日出台,智能制造成为主攻方向。受此影响,“机器人”等相关个股涨停。截至去年底,中国的机器人厂家已经达到530多家,其中去年新成立的就有两三百家。

《中国制造2015》昨日出台,智能制造成为主攻方向。受此影响,“机器人”等相关个股涨停。截至去年底,中国的机器人厂家已经达到530多家,其中去年新成立的就有两三百家。2013年中国成为全球最大的机器人市场,2014年中国市场增长高达54%,今年可能会爆发增长到1000家左右。曲道奎结缘机器人20余年,最初从事神经元网络在机器人中的应用研究,到现在成为中国最大机器人企业——新松机器人的总裁,在机器人行业进入快速爆发的阶段,今年以来多次提出服务类机器人将迎来重大战略机遇。

80%的人要被重新培训上岗

我参加了德国汉诺威博览会,今年的博览会非常的热闹,中国政府以及企业的参会人员远远超过往届,因为现在工业4.0非常火。我跟曲总交流过,很多人把效率简单提到规模的量大,但效率是整个产业链,是从用户端的需求到如何生产,到上游供应商,随着物流、信息流的提高,使得企业有更高的竞争力,未来工业制造或者智慧制造的核心,就是围绕如何提高整个社会的效率。

而工业4.0是非常大的概念,这不光是物联网,还需要大量传感器的使用,包括每个产品配备智能感应设备,还有纳米技术,虚拟设备的大规模使用。对于工业4.0,千万不要简单理解为智能设备,很多东西不需要先做,完全可以用虚拟仿真技术先做出来。另外一点也很重要,就是软实力,未来十年,整个中国将在围绕提高制造的软实力。

那我们遇到的挑战是什么?首先是IT系统,关于网络安全变得极其重要,比如我为国家某一领域提供系统运营,所有方案都可行,最后因为软件牵扯到安全,就会被一票否了。如果我们进入到真正的数字化时代,可能60%的人都要换,80%的人都要被重新培训才能上岗,这里面也包括我本人。

其次,我们有成千上万的人都在自己做研发,我们可以更多利用云和社会的力量。有几个建议,要快速变化,不是把所有人裁掉,而是建立一个针对未来创新的团队。我的经验是,要求每一个同事,找一个“数字化”的老师,可能是80后、90后,因为他们的活法不一样,我自己就有3个老师。

随着业务运营效率地提高,服务积累的数据越来越值钱,可能今天你不知道怎么用数据,但是未来技术算法成熟后,会给你带来很重要的价值。

第三,做好用户体验,现在已不是一招吃遍天下的时代。

第四,要有接受失败的文化,因为人在失败中能学到最多的东西。

这两年,全球最热的几个词,除了金融危机,在制造业里面,像机器人 、工业4.0、中国制造2025等都是非常大的概念。

这背后是源起,美国总统奥巴马第二次上台的时候就提出美国的制造业回归或者叫“再工业化”,实际上早在10年前它们在做“去工业化”,当时的判断是,美国在制造业方面已经不会有太大的发展,缺少大的支撑,这样美国就完全可以在虚拟经济、科研等领域进行发展。

但世界金融危机之后,美国发现出问题了,经过分析发现,德国在制造业这块一直走在最前面,另外一个问题,RD作为前端,后端真正的出口和支撑在于有一个很好的制造平台,假如没有RD就只做了一半,链条是打不通的。

奥巴马和智囊团讨论,能不能搞制造业回归。但十年前美国制造业去工业化的时候,人力成本是瓶颈,现在成本问题更高。那回归靠什么?靠的不是经济学家,而是靠新的制造手段,这就是被美国称之为“先进制造业伙伴关系”计划(AMP),通过互联网技术、机器人技术,尽量少用人,通过新的制造手段,实现制造业回归。通过论证得出一个结论,美国会比中国当时的“劳动密集型”成本还要低30%左右。

在这个背景下,欧盟搞了一个“新工业革命”,那时候还没有提出“工业4.0”,那时候甚至有人提“第四次工业革命”,因为分类的基准不一样。后来大家就不再争论,干脆叫“新工业革命”。但是里面又缺少一个体系,来阐述什么叫新工业革命?

后来,德国人利用它的工业体系,通过以西门子为主的实体,真正的把欧盟的新工业革命落实到现在的工业4.0。

中国则同样面临这些问题:原有的“中国模式”不可持续,受到环境、人力资源、人力成本等各种因素的限制,中国劳动力成本及生产力成本急剧上升,竞争力很快消失了。中国现在提出制造业转型升级,怎么转?怎么升?中国同样没有一套基本的体系。

经过5年的时间,国家制定了“中国2025制造业发展计划”。现在全球制造业这块,几乎都处在一个大的动荡、变革时期,不是说中国产业的转型升级遇到了问题,而是说几乎全球都将不可持续。在这样的大背景下,人类社会在工业层面确实走到了一个新的阶段。

这有两个变革,一是制造模式的变革,即我们由一种追求效率、追求规模的模式,开始向智能化方向发展。这就相当于“工业4.0”和中国制造2025;另外一块与制造和产品有关,叫作产品和装备的智能化。

支撑这两个智能化的是什么?一是“互联网+”,包括数据、通讯、网络及智能传感等等。二是机器人技术。过去,所有的制造,人是最核心的部分,现在新的工业机器人完全可以部分替代或者全部替代人,作为主导地位。这两大技术,可以帮助我们让新工业革命成为可能。

现在判断的转折点在哪里?现在还是10年后就转折?我们如何适时地切进去,不再作为一个旁观者。

一切都是大数据网络环境下实现的。简单来讲,工业4.0最终实现的是“端到端”的集成。未来,直接从用户开始,可以形成一种定制,完成后再回到用户。中间的过程可能是一个企业,也可能是一个产业集群,来提供整体的服务。➀

曲道奎批注①:

现在机器人已经涉足家用、教育、 医疗、可穿戴设备等消费领域,未来机器人将会对制造业、人的生活方式和国防安全这三大核心领域起重大支撑作用,它改变的是工业的制造模式、战争模式和生活方式。大概需要3到5年的时间,服务类的机器人产品会有一个小批量的爆发,这类产品是突发性质的,一旦推出市场就会像手机新品一样会在某个节点上爆发。不过,中国机器人企业的水平参差不齐,而且企业普遍缺少财力的支持,也存在产能过剩的问题,目前是生产得越多死得越快。

现在,传统的机械设备支撑不了“工业4.0”。因为现在的设备没有智能的接口,没有传感器,+不到大的物物相联的系统里面。所以在这个背景下又产生了一个新词,叫“第二次机器革命”,主要是拓展人的智慧力量,把过去很多人类要做的事,要做的决策,通过智能机器来实现。这分为两类智能。一类叫生物智能,典型代表是人类。另一类就是机器智能,代表是机器人。有美国科学家判断,到2045年,机器智能可能会超过人类智能。在未来,机器智能与人类智能是从竞争走向竞合。

驱动制造业变革三大要素

驱动制造业变革的动力和要素是什么?我们总结有三点:

第一是技术要素,技术的发展与“互联网+”:信息、数据、智能传感、机器人、智能装备等等。

第二,市场颠覆,近几年开始出现结构性的全球产能过剩。人类社会从开始到现在,一直在为产能不足、财富创造奋斗不息,包括战争,目的就在于获取资源。现在因为技术的进步,使我们的劳动生产效率大幅提高,造成我们现在的产能过剩。恰恰因为这一进步,让传统生产方式被颠覆。过去是卖方市场,现在绝对是买方市场。现在,买方市场又出现了定制化、个性化这么一种需求。

第三,技术进步使产品生命周期急剧缩短。现在消费类电子产品的生命周期仅为3-6个月。这一切变化,传统的生产制造模式根本满足不了。过去一条刚性线或大型生产线的调整周期可能都需要半年到一年,一个项目投三年可能才能达产。现在的设备可能还没等调试,产品已经被淘汰。更关键的是,定制化如何满足?这要求现在必须倒逼我们的制造模式向智能化及柔性化的方向发展。➁

曲道奎批注②:

引进机器人后,首先要求企业对生产方式和管理方式做出调整,譬如过去主要依赖以人为本的劳动密集模式,要转变为以机器人为主、以人为辅的模式。第二,企业是缺乏这方面的技术人才储备,迫切需要对人进行重新培训学习。第三,过去的生产工艺也要改变,自动化、智能化的设备改变需要对整套生产工序作出调整。从组织架构、人才储备到生产工艺,企业都要作出一个系统化的改变和提升,机器人其实是在倒逼企业升级。

中国的制造业还有没有希望?该往哪儿去?是大家非常头疼的。

今天,可能还有很多中国企业处在1.0时代,要怎么来变革?第二个问题,由于先进的技术手段,未来低技能的劳动者肯定会失业。如何让这些失业人群再就业?在就业的真空期里如何进行保障?这是中国面临的最大的问题。此外,现在的工业革命更多的不是一种趋势,而是一种规则,在这样的一个新的规则下,中国的企业很可能被淘汰,很难参与到全球产业链的分工。在现有工业4.0的体系下,所有的供应链是要实时追踪的,如果不在这一体系内,将无法参与。

未来,中国的企业,很可能在产业分工里,要按照新的游戏规则参与进去。只有在变革下,老的规矩被打破,新的规则还没有被建立,这是我们的介入机会。

 
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