考核的标准为财政部、发展改革委对示范城市进行年度绩效考核，对示范城市工作量、节能减排效果及长效机制建设等方面内容进行量化打分。
考核的方式为年度绩效考核，绩效考核指考核内容(工作量、节能减排效果、长效机制建设)的实际完成情况是否与目标情况一致。绩效考核结果分为三个等级：总分110分以上且基准分90分以上为优秀;总分或基准分60分以下为不合格;其余为合格。
考核的主要内容有三个方面：一是工作量(即典型示范项目投资额);二是节能减排效果，包括单位国内生产总值能耗下降率和主要污染物减排效果(化学需氧量、氨氮排放、二氧化硫排放和氮氧化物排放下降率)两个方面;三是长效机制建设，包括配套资金、配套政策、机制创新和能力建设。
包头市节能减排财政政策综合示范工作领导小组办公室
