7月25日上午，全国企业文化年会(2015)在北京举行，亨通集团董事局主席崔根良应邀出席。会上，国资委副主任王文斌致开幕辞，中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹做主题报告，崔根良荣膺“2014—2015年度全国企业文化建设突出贡献人物”。
此次年会上，崔根良重点围绕民企“走出去”过程中化解文化冲突的话题，做了题为“创建面向全球发展的企业文化”的演讲。发表演讲的企业家代表还有绿地集团董事长张玉良、大唐电信科技产业集团董事长真才基、重庆银行董事长甘为民。
演讲中，崔根良主席用一个个生动的案例，分享了企业与海外文化融合、文化落地的观点以及亨通的做法。亨通在尊重文化多元化的前提下，以开放包容的姿态融入世界，稳步推进国际化。目前，亨通在全球设立了30多家营销技术服务公司，在南非、南亚、中亚建立了研发生产基地，产品覆盖110多个国家和地区。
崔根良主席说，亨通创业20多年来，在传统与现代文化引导下，形成了“六位一体”的亨通特色文化：以发展为核心的创新文化，以市场为导向的经营文化，以用人为本的人才文化，以精细化为核心的管理文化，以构建和谐社会为目标的党建文化，以贡献社会为己任的责任文化。
此次企业文化年会还同期举办了主题论坛，来自北京大学、人民大学和清华大学的专家学者和企业家嘉宾一起，分别探讨了“经济新常态下的企业文化建设”、“如何化解中国企业走出去的文化冲突”、“信息技术革命背景下的企业文化传播”。
本次年会的主题为“转型与超越：经济新常态下的企业文化建设”。中国企业联合会常务副会长李德成主持会议，中国企业联合会驻会副会长尹援平宣读了表彰决定。
