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瓯海“机器换人”蔚然成风

   2015-09-30 浙江日报(杭州)2300
核心提示:今年瓯海实施重点机器换人技术改造项目240个,共投入5000多万元,通过机器换人,生产操作实现了一人多机,平均用工数减少了15%,劳动生产率提

今年瓯海实施重点“机器换人”技术改造项目240个,共投入5000多万元,通过“机器换人”,生产操作实现了“一人多机”,平均用工数减少了15%,劳动生产率提升了30%以上,产品合格率提高至95%以上,为工业经济的转型升级起到带动示范作用。

过半数企业“机器换人”

位于三溪工业园的浙江万超电器有限公司,新引进汽车组合开关自动组装线,原来组装线上需要50人完成的工作,如今只需15人即可操作,一台设备可顶替5至6人的工作量,年产值同比增长10%以上。

位于娄桥工业园的浙江亨达光学有限公司,引进激光点焊机取代了原来的人工电焊,原先同样一个机台、同样一个人要3天去完成工作量,现在激光电焊机1天就可以完成。通过“机器换人”,该公司在产能提升的同时,人工从1100人减少到800人,人力成本降低了30%,生产成本减少60%。

在瓯海区,像“万超电器”、“亨达光学”这样通过实施“机器换人”项目,提升了自动化、信息化水平,提高了劳动效率,实现了减员增效的企业,已有很多。该区已实施和正在实施“机器换人”项目的规模以上企业有250余家,占全区481家规模以上企业的52%。

政府三年计划推进实施

“机器换人”就是用机器替代人工,其所带来的不仅仅是劳动力成本的减少、能耗的减少,更是效率的提升、产值的提高。

瓯海区为此制定了《瓯海区推进企业“机器换人”技术改造三年行动计划》,计划完成技术改造投资100亿元以上,年均增长20%以上;实施重点“机器换人”技术改造项目300个以上。区政府对各镇街(开发区)实行目标考核责任制,并将各地“机器换人”相关工作和绩效纳入当年工业有效投资考核的重点。

该区加大重点攻关力度,组织开展“一地一业一策”活动,其中将眼镜行业作为重点行业进行扶持推进,三年计划完成技术改造投资3亿元,年均增长20%以上,每年滚动实施20个重点“机器换人”项目,每年确保新开工技改项目不少于10项,力争推动全区规模以上眼镜企业每家至少实施1个技改项目。

系列政策保驾护航

该区出台保障政策,为实施“机器换人”保驾护航。

《瓯海区工业转型升级财政专项资金管理暂行办法(试行)》,重点扶持运用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业、企业技术中心建设、企业技术创新等项目。尤其对传统产业改造提升项目,如设备购置、技术转让、软件购置费总投资额在100万元(含100万元)以上的,按照项目实际完成投资额的5%~8%予以扶持;列入市级以上(含市级)重点技术改造项目、市百龙企业、市级“百佳企业”技术改造项目,其实际投资额在500万元以上的,给予8%的补助;区“百佳企业”、高新技术企业和列入省、市培育企业技术改造项目,其实际投资额在500万元(含500万元)以上的,给予7%的补助;机械装备制造业、汽车配件制造业、市级以上品牌服装、品牌皮鞋、品牌眼镜、品牌锁具制造加工业、皮革后整理加工企业技术改造项目,其实际投资额在500万元(含500万元)以上的,给予7%的补助。

该区组织眼镜企业申报技术改造专项资金,对符合条件的眼镜行业21个“机器换人”项目实地验收,兑现技术改造专项财政资金600多万元。符合市级“机器换人”财政专项资金项目6个,获得市级财政专项资金250万元。

该区还加大服务引导力度,今年列入省技术改造重点项目8项,市级“机器换人”技改重点项目7项。同时开展“机器换人”针对性服务,组织专家赴超达汽配、瓯海眼镜等企业进行上门指导,现场诊断,义务为企业提供“机器换人”技术支持等。

 
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