在中国，大部分都是以工人作为劳动力，机器人并没有得到广泛推广，中国是人口大国，海外知名企业在中国都有加工厂和投资建厂，看中的都是中国廉价的劳动力。例如我们晶振行业，鼎鼎大名的爱普生晶振，在苏州高新园就有自己的工厂，NDK晶振在苏州也有自己的工厂，例外的是中国NDK晶振制造工厂只生产民用产品以及无源晶振，有源晶振和军工级别的产品都需要从日本总部下单。如果一旦中国所有的劳动力都改为机器人生产，中国有多少个工作项目会受到一连串的影响，甚至会消失。假使这样的事情发生在晶振工厂，一旦晶振厂家全部使用人工智能的机器人进行生产调试，那么晶振工厂的工人就会失去工作机会，在这个条件下，可能技术工程师也没有多大的用武之地了，大家可想而知，如果连技术工程师也无法用到的话，那么技术工程师根本就不用考证，无需文凭，无需考大学。这样一来，教育行业会受到牵扯。人类生产制造都无需用到人工了，都采用智能化的机器人，从人性的角度来讲，大家都不会感到有压力。这个世界将会变成什么样子，我们可以想象一下。对于中国的产品质量，大家都感到不太放心，当然也有人认为智能机器人生产出来的东西既有效率又提高了产品质量，这点当然不可忽视。但是结果可能会让更多人的失去工作，全球将只会出现两种极端结果，特别富有和特别贫穷的人。
反方认同机器人代替工作：
根据专业研究计算，在一般性制造业中人工成本在整个企业生产过程中所占的比例高达50%-70%，人口红利的逐渐消退。雇请人工越来越高的成本以及各种法律法规限制，使得成本价格不断升高，这就是所谓的人们工资在涨，物价也在长，十年前的10元钱比现在的100元钱值钱。再加上现在90后都已经全部步入社会工作，家中的娇生惯养使得大批的90后不愿意加班，甚至求职中对工作非常挑剔，频繁辞职跳槽，不愿意从事简单枯燥的机械式劳动以及对工作环境的要求，进而企业就需要付出巨大的成本来雇佣和维持，这样就无形加大了企业生产成本。因此用机器人代替人工劳动力成为了制造业发展的必然趋势。同时机器替代人工的脚步确实越走越快。工业革命以来，蒸汽机、电动机、内燃机的发明和改良，使机器在提供动力方面远优于人力和畜力。而信息技术的出现和发展，进一步提高了机器的自动化、智能化程度，使其在重复性、程式化的工作上，拥有比人更为优越的精确度和稳定性。
在汽车工业和电子行业是工业机器人应用最为广泛的领域。在汽车生产线上，工业机器人已成为非常重要的设备，各个部件的生产几乎都需要工业机器人的参与。比如在车身生产中，大量压铸、焊接、检测等应用目前均由工业机器人参与完成，特别是焊接线，一条焊接线就有大量的工业机器人;而汽车内饰仪表盘的生产，则需要表皮弱化机器人、发泡机器人，最后的产品还需要切割机器人;汽车车身的喷涂由于工作量大，且具有危险性，也都由工业机器人代替。粗略估计，完成一辆汽车的制造，至少需要8套机器人系统。
然而，从机器产生以来的历史来看，机器并不能完全替代人工。一方面，机器长于按既定规则做事，却弱于直觉反应、推断以及复杂沟通和创造等能力，而这些正是人类的强项。另一方面，机器在替代人工的同时，不断创造出新的产业和就业岗位，促使产业结构和就业结构不断演变。例如，机器人取代大量蓝领工作，但同时也创造出机器人设计、生产、安装、运行、维护等方面的岗位。
从某种角度说，自动化普及对于就业岗位的维护也有正面作用。如果不能持续创新、采用最先进的技术，对一个企业而言，就会在市场竞争中被淘汰出局，对一个国家而言，则会由于丧失产业竞争力而失去更多的就业岗位。随着近年来劳动力工资、土地价格和商务成本的持续快速上涨，发展中国家以低成本为基础的国际竞争力正在被削弱，通过引入以工业机器人为代表的自动化设备，不仅有助于提高生产效率、保持成本优势，而且能提高产品质量、稳定性和精致化程度，带动产业的转型与升级。而且，用机器替代人工也是应对老龄化社会、解决劳动力短缺问题的有效途径。
当然，尽管技术进步提高了生产力，进而成为经济持续增长的源泉，但机器并不会自动惠及每个社会成员。获益的是机器的拥有者和使用者，而那些被机器替换下来的劳动力则不得不接受更低的薪资，甚至陷入失业和贫困。应对自动化带来的结构性失业，就需要调整社会再分配结构，将机器带来的生产力提高所创造的财富，以公共物品的形式回馈社会，比如给失业者提供基本的生活保障并进行再就业培训，使失业者适应新的工作岗位等。
目前，以机器人、人工智能、三维打印、在线协作制造等技术为代表的第三次工业革命正在兴起，具有更高智慧的机器正在进化，机器将能够比人类更廉价地完成越来越多的工作，人类智能也遭到越来越大的挑战。参与和机器人的合作，我们才能够在机器与人的竞争中获胜，否则，剩下的只有淘汰。
康柏认为，智能机器人能够增加产能，会推动社会经济的发展，原本中低端的劳动力会被高端的劳动力替代，它将人们从繁重的体力劳动中解放出来，从而能够有时间和精力去学习更多更具有科技含量的技术。欧洲的一些研究表明，一个工业机器人可以创造3.6个工作岗位。因此，这并不是一个你赢我就输的游戏，从发达国家的经验来看是可以实现双赢的。
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