自2013年我市被列为全省首批节水型社会建设试点县以来，积极以落实最严格水资源管理制度为核心，成立领导小组，编制建设规划，建立工作机制，牢牢把住管理、技术、资金和项目四大关卡，扎实开展以节水型单位、企业和灌区三大载体为主的各项建设工作，节水型社会建设工作步伐扎实有序，卓有成效。
一、把好节水工作管理关。一是成立组织机构，明确职责分工。成立节水办和节水型社会建设工作领导小组，明确职责内容，建立政府统一领导、部门协作配合、全社会广泛参与的工作机制。二是制定工作方案，明确部门任务。2014年1月，市人民政府批准实施《江山市节水型社会建设工作方案》，明确工作目标任务，此后又制定《江山市“抓节水”工作三年行动实施方案(2014—2016)》，进一步细化工作内容，明确部门分工和年度工作任务。三是规范操作，加快进度。先后召开节水工作推进会、联络员会和总结会，回顾总结工作情况，查找问题和不足，明确下一步任务，在各部门明确指定联络员，做好台帐和工作资料的报送梳理工作。继去年12月我市顺利通过省水利厅组织的中期督查后，近期将迎来省厅组织的终期评估。
二、把好节水工作技术关。在载体创建中结合各单位自愿申报情况，强化协调配合，及时组织骨干技术人员深入现场了解踏勘、开展技术指导;同时，与省水利河口研究院签订技术服务合同，多次邀请技术人员到单位、企业和灌区，对用水情况、管线走向、水量基础数据填报和水表安装等具体工作开展零距离技术指导。对用水情况复杂，存有滴漏情况的单位、企业还策划开展水平衡测试，提升企业内部用水管理水平。经各方配合，现已完成全市1/3公共机构节水型单位的创建任务(计 29家)。经宣传发动和严格的技术改造，宁波中鑫毛纺集团江山有限公司成功创建“省级节水型企业”，另有2家节水型企业和2家省级节水型灌区的创建工作也在积极推进中。
三、把好节水工作资金关。水利局是创建工作的牵头部门，在不断完善自身的管理制度、制定节水计划的同时，统筹协调，积极与上级部门对接，争取资金，加大投入，对各创建节水型单位、企业和灌区都先后给予资金补助和支持，全面给力创建工作。
四、把好节水工作项目关。为充分发挥节水灌溉效益，拓宽节水惠及范围，今年7月底，我市将碗窑灌区(凤林片)和石鼓水库灌区列入省级节水型灌区创建工作。创建过程中，两个灌区管理单位也积极配合，水利局业务科室工作人员协同省技术单位的专家多次前往两灌区实地踏堪，开展技术服务和指导。目前，灌区的申报材料、制度建设、灌溉水利用系数测算和信息化建设等工作已完成，12月底前将全面完成。
五、把好节水工作宣传关。一是结合重要节日，广泛性宣传。在“世界水日”和“中国水周”期间，开展单位和广场宣传活动，分发节水宣传画、水利法律法规知识宣传单，普及节水理念和生活常识。二是选取有效途径，针对性宣传。面向广大取用水户，发放节水倡议书和小手册，严格取用水总量控制管理，提高节水意识;与学校联合，开展节水宣传活动;利用西山、江滨和东方时代广场大屏幕和电视广告频道，播放节水标语、节水型社会创建口号、新的水资源费征收标准等具体内容，使节水工作概念、要求为大众所了解。三是利用媒体，有步骤宣传。在新闻媒体同步播报、刊登最新工作动态信息。积极向各类上级媒体投稿汇报工作情况，为创建工作的逐步推进营造浓厚氛围。
