在今年5月揭晓的中国工业大奖表彰大会上，中国五矿集团摘得最高奖；而在此前的几天，由中冶集团中国恩菲工程技术有限公司研发的“富氧底吹炼铜炉和富氧底吹炼铜工艺”荣获北京市第三届发明专利奖，这是有色企业多年来坚持技术创新打造核竞争力的最好证明，也是有色企业坚持深化改革、不断自我突破的结果。
当今世界，新一轮科技革命和产业变革正在兴起，这对于正处在转型发展紧要关头的有色行业来说，机遇与挑战并存。提高发展的质量和效益，必须要以科技创新、技术进步为动力，推动科技创新、模式创新，走依靠科技创新驱动发展的道路，才能在日趋激烈的市场角力中，抢占科技创新制高点，从根本上提高核心竞争力。
党的十八大以来，在创新驱动发展号角的引领下，有色企业坚持改革发展，技术创新不断取得突破，从自主开发多项世界领先的关键技术到成功研制多项关键产品；从铝电解节能技术广泛推广到产业联盟的建立；从培养引进高层次创新人才到完善科研管理体制；从起步跟随到开始领跑，一批明星企业脱颖而出，一批科技创新成果走到国际前沿，一批适销对路的高技术产品推向市场，为行业转型升级提供了有力支撑。
但必须看到，有色金属行业发展依然面临严峻挑战，特别是环保压力不断加大、节能减排任务艰巨、资源保障能力不足、高端材料开发能力薄弱、冶炼产能过剩等矛盾十分突出，行业运行的质量和效益仍有待提高。
与此同时，行业科技创新也还存在短板：原始科技创新能力不足、一些重要关键核心技术仍受制于人、对外技术依存度过高；科技创新人才缺乏、科研体制机制存在弊端……必须加大技术创新力度，建立科学合理的科技体制机制。
习近平总书记指出，我国科技发展的方向就是创新、创新、再创新。解放和发展科技生产力，创新提升行业核心竞争力，要破除阻碍创新的思想藩篱、冲破制约创新的体制机制，除了全面深化改革，别无他途。深入推进科技创新、实施创新驱动发展，就要形成一个有效运行的科技体制，使科技创新成果更多地转化为现实生产力；就要确立有序竞争的市场机制，放手让市场“说话”，建立以企业为主体、产学研用协同的创新机制；就要完善用人机制、保护知识产权，培养勇于创新的人才队伍，让创新的源泉充分涌流。
科技创新是行业加速转型发展的“引擎”，是构筑发展新优势的重要举措。国务院参事、中国有色金属工业协会会长陈全训在谈及行业技术创新方向时提出，要以有色金属材料性能优化提升、重金属污染防治、粉煤灰资源化利用配套技术、节能减排适用技术推广应用等为重点，开展科研攻关，真正取得实效。应特别重视基础理论研究，只有在这方面取得突破，才能形成真正的核心竞争优势，为行业转型升级提供创新驱动支撑。
坚持创新驱动发展，着力培养核心竞争优势。要不懈拓展应用领域，努力化解产能过剩；切实保护好生态环境，加大治理“三废”环保投入，着力开发和发展绿色材料，扩大有色金属再生利用，促进产业发展向绿色、低碳、循环方向转变；围绕生态文明建设，推进绿色矿山发展。要以加强开展矿山开采回采率、选矿回收率、综合利用率的指标体系研究，并以“三率”指标体系建设为抓手，进一步提高矿产资源开发利用水平；围绕创新驱动，推进科技成果转化和推广应用。抓先进技术研发和推广，跟踪粉煤灰提取氧化铝技术进展，实现粉煤灰-氧化铝-电解铝的产业链完整配套技术和装备制造，推动产业化；加快重点领域标准制定修订，推动企业知识产权管理制度建设，提高企业知识产权应用能力；继续发挥专家委员会作用，组织专家遴选优秀科技成果，推动科技成果转化，开展科技成果鉴定和奖励评审。充实扩大科技进步奖励资金规模，发挥资金引导作用，推动基础科技研究。
宏观层面的顶层设计思路和微观层面的具体措施，为行业科技创新工作指明了前进方向。而以中铝公司自主研发600千安超大容量铝电解槽技术获重大突破；白银有色攻关冶炼流程的废渣、废气的回收利用，成效明显；复杂有色金属资源利用实验室落户云南等科技创新项目为标志，全行业科技创新活力无限，成绩斐然，为打造行业发展升级版，突破发展新高度，提供了坚强支撑。
新路径、新空间、新希望。可以预见，深化改革释放的无限能量，必将成为点燃科技创新的新引擎，为推动行业转型升级提供无穷动力。
