技能人才阔步走进春天里

截至2010年底，我国高技能人才已达2880万人；计划在2011年—2020年，我国新培养350万名技师和100万名高级技师

“实现我国由制造业大国向制造业强国跨越，不断提升我国产业核心竞争力，迫切需要大力加强技工教育，加快培养一大批掌握熟练技能、高超技艺和具有较强创新能力的技能人才。”人力资源社会保障部副部长王晓初在前不久召开的全国职业能力建设工作座谈会上表示，职业能力建设已经逐步成为提高劳动者素质、促进就业的转换器，成为加快产业转型、促进经济社会发展的助推器。
这意味着，技能人才不仅仅是穿着油腻的工作服埋头苦干的形象了，而是关系国家经济发展的重要部件之一。技能人才队伍的建设已经成为当前人力资源建设工作的重要环节。
回顾技能人才队伍建设， “十一五”时期的成就值得大写特写。
“没有一流的技工，就没有一流的产品。”为了满足我国经济社会发展的需求，国家针对高技能人才的培养出台了诸多措施。
以技工院校为骨干的技工教育和职业培训体系逐步健全，为技能人才培养和职业培训提供了重要平台。截至2010年底，全国有技工院校2998所，其中技师学院200多所，高级技工学校530所。技工院校在校生达到421万人，毕业生就业率保持在96％以上。
职业技能资格体系逐步完善，为广大劳动者通过技能成才畅通了渠道。据统计，截至2010年底，全国共有9803个职业技能鉴定机构，累计有1.1亿人次通过鉴定获得职业资格证书。
据初步统计， “十一五”期间，我国就业专项资金中用于职业培训的资金规模就接近230亿元，每年享受政府补贴培训的人数有2000余万人。全国高技能人才达2880万人。广大高技能人才在产业结构调整和经济社会发展中发挥了重要作用。
为了提升技能人才的社会地位，国家推出了中华技能大奖和全国技术能手的评选活动。据统计， “十一五”期间，全国评选表彰了20名中国高技能人才楷模，60名 “中华技能大奖”获得者和900名 “全国技术能手”，有789名高技能人才获得了国务院颁发的政府特殊津贴。
热爱技能，关爱技能人才的社会氛围正在形成。2005年到2010年，全国举办国家级一类、二类竞赛124项，涉及近300个职业 （工种），每年都有上千万生产一线的技术骨干和职业院校学生参加竞赛。特别是自从2010年10月7日我国正式加入世界技能组织，中国技能人才将在今年，也就是十二五开局之年的10月份，在英国迎来自己的国际技能首秀。
技能培训上关国家经济发展，下联百姓就业，在 “十二五”期间更应浓重书写。
《国民经济和社会发展第十二个五年（2011－2015年）规划纲要》明确提出，我国要造就宏大的高素质人才队伍：“大力实施人才强国战略，坚持服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的指导方针，加强现代化建设需要的各类人才队伍建设，为加快转变经济发展方式、实现科学发展提供人才保证。”
王晓初表示，我国计划在2011年至2020年新培养350万名技师和100万名高级技师，使技师和高级技师总量达到1000万人。人力资源社会保障部将在今年重点实施高级技师培训项目、高技能人才培训基地建设项目和技能大师工作室建设项目。在未来的十年，我国将建设1200个示范性高技能人才培训基地。
随着国家加快转变经济发展方式，促进产业结构优化升级，提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化，培养并造就一支门类齐全、结构合理、技艺精湛、素质优良的高技能人才队伍，并实现中级、初级技能人才梯次发展的态势，已成为 “十二五”时期技能人才队伍建设的重中之重。