近年来，随着经济的快速发展，人力资源成本也快速上涨。2014年企业人力资源的实际成本是国际金融危机前的4倍多，我国人口红利逐步失去。在制造企业转型升级的关键时刻，大力推动企业“机器换人”，有效提振了制造企业的发展信心。从企业自身来说，制造业企业要走出困境，推行“机器换人”，提高生产效益、实现转型升级是必由之路，企业要早准备、早计划、早动手，才能把握市场发展的机遇，迈向智能化生产。
但随着国内外经济环境的变化，当前的中国制造业面临着前所未有的挑战。为适应市场竞争的加剧，近年来，中国制造业正在经历着重要的转变，机器换人的投入应用向生产转变，制造工厂对质量、成本、效率以及安全的要求也在不断提高，可以预见的是这些智能化制造将推动自动化技术的发展及应用进入新的发展阶段。
智能化是制造自动化的发展方向。在制造过程的各个环节几乎都广泛应用智能机器人技术。智能机器人是一个多种高新技术的集成体，它融合了机械、电子、传感器、计算机硬件、软件、人工智能等许多学科的知识，以制造业自动化第一品牌广东拓斯达为例，作为机器人系统集成商在自动化和“机器换人”领域通过成功应用案例证明：“机器换人”的成功实施推动了生产管理、人力资源管理、信息化管理等管理方式转变和创新，组织更精益化、系统化，最终高效而有力的推动企业由“制造”向“智造”的转型升级。
近年来，随着经济的快速发展，人力资源成本也快速上涨。2014年企业人力资源的实际成本是国际金融危机前的4倍多，我国人口红利逐步失去。在制造企业转型升级的关键时刻，大力推动企业“机器换人”，有效提振了制造企业的发展信心。从企业自身来说，制造业企业要走出困境，推行“机器换人”，提高生产效益、实现转型升级是必由之路，企业要早准备、早计划、早动手，才能把握市场发展的机遇，迈向智能化生产。
但随着国内外经济环境的变化，当前的中国制造业面临着前所未有的挑战。为适应市场竞争的加剧，近年来，中国制造业正在经历着重要的转变，机器换人的投入应用向生产转变，制造工厂对质量、成本、效率以及安全的要求也在不断提高，可以预见的是这些智能化制造将推动自动化技术的发展及应用进入新的发展阶段。
智能化是制造自动化的发展方向。在制造过程的各个环节几乎都广泛应用智能机器人技术。智能机器人是一个多种高新技术的集成体，它融合了机械、电子、传感器、计算机硬件、软件、人工智能等许多学科的知识，以制造业自动化第一品牌广东拓斯达为例，作为机器人系统集成商在自动化和“机器换人”领域通过成功应用案例证明：“机器换人”的成功实施推动了生产管理、人力资源管理、信息化管理等管理方式转变和创新，组织更精益化、系统化，最终高效而有力的推动企业由“制造”向“智造”的转型升级。
