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中国移动浙江公司节能减排工作走上良性轨道

   2014-11-13 中国节能网2070
核心提示: 近几年来,中国移动浙江公司以“绿色行动计划”的常态化工作方式,通过完善组织架构、积极采用节能减排的各项措施

       近几年来,中国移动浙江公司以“绿色行动计划”的常态化工作方式,通过完善组织架构、积极采用节能减排的各项措施,在努力做好企业内部的各项节能减排工作的同时,以移动通信技术向社会提供能提高效率、减少传统的住、行、用等会产生大量排放的信息化产品,促进全社会的节能减排。在公司内外广泛开展对绿色行动及节能减排的贡献与成果的宣传,进一步营造了在“低碳经济”发展模式下公司的营运环境氛围。

  截止2011年9月底, 中国移动浙江公司通过完善企业内部管理、提高创新能力,积极采用新技术、新设备和新材料在通信节能中的推广应用,构建可持续发展的绿色通信网络环境,比2009年单位业务量能耗下降19.8%,相当于节电17225.2万度。单位电信业务总量能耗下降15%,相当于减少标准煤1.51万吨,作为定量考核的单位电信业务总量综合能耗、每载频基站耗电量、单位业务量耗电、每万MB通信机房已使用面积等指标分别同比下降了下降2.48%、29%、8.72%、5.5%。三年累计节电3.33亿度,减少二氧化碳排放33.2万吨。

  今年以来,中国移动浙江公司先后被中国通信企业协会通信网络运维专业委员评为“2010年度通信行业节能减排先进单位”,被中国数据中心产业发展联盟评为“十一五”数据中心节能减排先进单位,获得浙江省第二届“绿色低碳经济标兵企业”等荣誉。这标志着中国移动浙江公司的“绿色行动计划”工作上了一个新的台阶,“绿色行动计划”得到深入开展,节能减排工作处于全国通信行业领先地位,企业社会责任和企业形象进一步得到彰显。

  建平台:实时监测能耗

  为促进节能减排工作的常态化开展,必须要依靠一个对能耗能够实时监测的智能管理平台,随时了解各用能单位的实际用能情况,掌握用能的构成和找到非正常的用能场景,从而不断地进行改进和采取节能措施,达到节能减排的目的。中国移动浙江公司在2010年建成的全省统一的能源监测与管理平台基础上作了改进和扩容,具有用电管理、用水管理、用油管理、办公用品管理、配置管理和耗电数据测试等功能。截至2011年9月,共有32988个基站、68个机房、230个营业厅、4个办公楼接入能源监测管理平台。

  新技术:启用云计算,电能消耗节省70%

  新投入使用的中国移动浙江公司绍兴迪荡新城移动通信综合大楼能容纳2500余人同时办公。新大楼启用云计算应用网络平台办公。通过桌面云的集中化资源整合,较传统数据中心将节省70%的电能消耗,节能效果十分显著,在有力提升为移动客户提供更加卓越服务能力的同时,将有效降低能源消耗,提高电能利用率。随着互联网的快速发展,对数据存储和处理、在线事务处理提出了更高的要求,为了解决低成本、大规模计算的问题,中国移动浙江公司已自主建成并投入运营国内规模最大、实用性最强的商用云平台,着力打造“大云”计算平台,着力推进“云计算”技术在企业虚拟办公集成、行业信息化共享、大型软件联合开发、开发区共享支撑、互联网运营等高运算需求领域的深入应用。

  促创新:探索节能减排新方式

  中国移动浙江公司开展合同能源管理(EPC)的试点工作,确定项目课题,进行技术交流和可行性研究。对照明改造节能、基站新风系统节能、办公楼综合用电环境改造和管理、IDC机房综合节能方案实施、机房新风系统等领域的EPC开展进行了探索。目前已解决了EPC实施政策的支撑依据、财务的处理方式、实施合同能源管理的操作流程等问题,排除了我公司实施EPC的政策、财务、审计等可能引起的风险,为EPC的开展扫清了道路。同时积极开展通信局站综合节能应用、基站温度设置和设备布局的标准化、基站综合节能场景应用的研究和基站PUE演进等研究。

  施推广:

  重点节能成效大

  今年以来,中国移动浙江公司继续以网络节能减排专项研究课题为先导,积极推进节能减排新方案、新技术的实施与推广。有针对地规模实施了空调、环境、电源等的节能减排项目。2011年1-9月份,通过对新增基站使用智能通风换热系统、安装基站空调远程控制板、蓄电池恒温箱、推广高效电源模块。大力实施基站空调节电改造,提高开关电源冗余模块休眠功能开启数。推进落实基站节能设计,积极做好基站围护结构节能优化工作,力争做到新建基站100%符合热传导要求,同时做好老基站的优化改造。努力提高无机房基站的使用数量,全面推广基站智能节电技术。相对与2010年,基站节电共计4475万度。

  强规范:提高标准化建设,节省投资成本

  加强标准化指导意见的应用,严格执行中国移动有关通信机房配套标准化建设意见,对新建的机房划分冷热通道、合理组织气流、提高空调的制冷效率,降低机房的PUE值。提高标准化铁塔的建设比例,2011年1-9月份共计建设铁塔729座,其中标准化铁塔660座,占90.5%,共计节约用钢量1296.2吨,节省投资1666.3万元。在已具备自然冷源和蓄电池恒温柜的分区温控基站,提高基站的温度设置,将温度控制设置在30度。

  调资源:

  拆闲补忙降能耗

  中国移动浙江公司全省拥有移动通信基站超过3万个,由于城乡经济的不均衡、人口密度的高低,导致有些城市中心区域的基站话务量奇高,在话务高峰期还会出现拥塞现象,而建在偏僻农村的基站却十分的空闲,设备利用率十分不均衡。为此,大力开展基站的拆闲补忙工作,及时调整基站的配置,减少了生产载频的能耗、材耗和排放,基站载频配置更合理,减少了多余配置载频的耗电。2011年上半年,全省拆闲补忙基站(小区)数4188站(小区)次,扩减容载频数12921个。通过拆闲补忙工作,提高了无线设备的利用率,减少因载频增加而产生的电耗和随之而产生的空调电耗。

  再利用:

  减少污染和排放

  中国移动浙江公司自2006年启动“绿箱子环保计划”以来,已在县级以上的营业厅全部配备“绿箱子”,2011年共计回收处理废旧手机、电池等配件4000余个,六年累计回收处理废旧手机、电池等配件45万余个。全省推广“一站式”配送服务,极大提高物流配送效率,有效降低县公司仓储和库存成本。工程物资配送计划管理进一步加强,配送及时率达到99%,全年工程物资配送量达到500万吨公里。加强报废物资管理,对报废物资回收供应商资质进行重新审核,全年处理报废物资近1000万元。

  重实效:电子渠道受理业务量达74%

  2011年,公司继续提升电子渠道的使用率,有效降低传统的营销方式所产生的纸张等材料的消耗,进一步加大短信营业厅及网上营业厅业务加载的覆盖率。客户足不出户就可以办理90%以上的业务,省去了频繁去营业厅所带来的交通排放。目前电子渠道业务受理已超过2.7亿次,按营业厅每笔业务2张单据计算,已节省纸张5.4亿张。同时,电子渠道受理能力已相当于约4000个营业厅的受理量,为社会节省了大量的资源消耗。全渠道业务办理量占比达73.8%,基本实现“销售服务主渠道”的转型。同时充分利用由即时交流的智能客服系统提供全天候自动业务解答服务,日均咨询量已突破3300次,月底月初忙日日咨询量接近7300次,承担了90%的网上在线咨询,解决用户在网站上即时咨询问题的需要。

  继续推进电子充值业务,今年累计充值已超过30亿元,如果按50元面值的纸质充值卡计算,相当于减少充值纸张6000多万张。开展常态化的电子帐单宣传推广,主动提供电子邮箱形式的帐单,加强营业厅、代销渠道向客户推荐使用电子账单,全省每月使用电子账单客户总数达到2800多万户。

  树标杆:

  促进地方节能增效

  中国移动浙江公司还加强了与地方政府合作开展“无线城市”建设,通过移动信息化产品的广泛应用拓展绿色节能环保工作。建设了全省统一无线城市门户平台(http://wap.zjicity.com),通过手机就能实现水电查询/缴费、个税、公积金、发票、社保、医保、订电影票、宁波房产信息、移动团购、手机银行卡、位置服务、预约挂号等30项业务与服务,日用户已超过100万。深入推进全省交警警务通、交警短信执法告知等信息化项目,执法服务短信告知月短信发送量超过270万条,累计节约邮寄信件费用2000多万元,覆盖1771万车主、驾驶人。为宁波市自来水总公司开展水费账单投递试点工作,利用中国移动139邮箱及人人邮箱系统为自来水用水客户下发水费电子账单。积极与公交公司、自来水公司、银联、商户等单位合作共推“一卡通”,使一张卡片拥有公交钱包、金融钱包、企业内部钱包以及移动智能VIP卡等功能,全省已有61所高校、170余家企业用户接入手机“一卡通”业务,用户超过40万户。与绍兴市环保部门共建刷卡排污总量控制系统,环保部门工作人员通过电脑或手机等控制终端操作控制系统统计废水排放企业污染源排放总量情况,实现对排污阀门的远程控制进网废水的数量和质量,目前绍兴51家重点废水排放企业安装了该系统。嘉兴大桥农业(葡萄)物联网示范项目可实现水泵自动灌溉或者利用电脑和手机进行灌溉控制,比传统灌溉节水50%,每亩每天节省320元人工费用,目前,该示范项目共建设3个示范点,覆盖9个大棚,约30亩葡萄种植地。

  重宣贯:提高节能意识

  2011年,中国移动浙江公司加强了宣贯工作,全方位开展节能宣传活动,提高员工节能减排的意识。向员工发送节能减排彩信宣传特刊,在办公自动化系统OA页面插入“节能宣传周”标志及移动飘窗,提醒员工爱护绿色家园。在办公场所、营业厅、机房楼、食堂等处摆放节能倡议书易拉宝与节能宣传周主形象易拉宝和宣传单页,组织员工中参与“十大年度节能贡献人物”、“十大绿色生活人物”的评选活动。张贴节能小标识,提醒节约用电、用水,用纸。开展“节能我说话”等活动,鼓励员工从工作、生活中的小事做起,认真践行节能环保行动。提高了员工对绿化和生态环境建设的自觉性,体现了企业社会责任、弘扬企业文化,促进了社会的生态文明建设。此外,还与政府有关部门联合开展植树节、节能宣传周等活动,推动全社会的节能减排工作。

 
 
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