5月28日上午，国网河南商水县供电公司员工王伟刚换下工作服准备回家，却被女工委一个电话“请”到公司的“三违”帮教活动室。一进门，蓦然发现妻子正坐在电脑前，一边听女工协管员介绍，一边盯着公司内网违章曝光栏细细查看。想起上周图省事不打安全带登高作业的事，王伟的脸“腾”地一下红了。
面对一线施工人员屡屡出现的“三违”现象，商水县供电公司充分发挥女工委和员工家属的“柔性”安全协管作用，用爱心和亲情攻克“三违”堡垒，收到了良好效果。
据了解，为切实保护员工的生命健康，尽可能减少或杜绝安全事故发生，商水县供电公司积极创新“三违”人员帮教措施。首先健全“女工协管员”走访谈心制度，由女工委从女职工中挑选8名安全协管员，追踪工程深入现场，及时发现违章苗头。并将每周一定为“三违”帮教活动日，安排两名当值协管员与“三违”人员促膝谈心，进行安全宣誓、学习安全规程、观看安全知识、事故案例的宣传教育片。同时实行“家属协管员”亲情融入方式。女工委定期邀请“三违”员工家属，询问家庭情况并区别对待，对因家庭困难或遭遇挫折而导致情绪低落者，积极实施募捐援助、心理疏导等，帮助解决燃眉之急;而对于习惯麻痹大意者，则实行全家动员，采用录制父母叮嘱、“安全特使”监督等方式，勤吹“安全风”，用亲情化教育促使员工时刻警醒，处处留神，为企业安全生产筑牢一道无形的“柔情”防线。
