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华电集团:内外兼修“稳增长”

   2015-08-24 华电集团公司办公厅2470
核心提示:编者按上半年,面对国内经济下行压力加大、社会用电量增幅下滑、电价下调、大用户直供电竞价等严峻外部挑战,系统各单位认真贯彻落实集团公司

编者按

上半年,面对国内经济下行压力加大、社会用电量增幅下滑、电价下调、大用户直供电竞价等严峻外部挑战,系统各单位认真贯彻落实集团公司上半年经济活动分析会议精神,深入开展中央企业“降本增效、提质升级”主题活动,积极开拓市场,努力增收;推行精益化管理,提高管控效能;强化成本控制,压缩开支费用;效益为先配置资源,推动产业转型升级;多措并举扭转亏损,一企一策提升效益。截至6月末,集团公司完成发电量2297亿千瓦时,生产原煤2458万吨,完成销售收入942亿元,为中央企业“稳增长”做出了重要贡献。

中国经济的新常态正在引领着电力发展步入新常态。今年上半年,面对经济下行压力增大、用电增幅下滑等挑战,集团公司围绕“改革创新调结构,做实强基稳增长”的主线,以创新驱动和精益化管理为支撑,改善存量经营,加快增量发展,发挥央企“稳增长”作用。

开拓市场 多发电量

随着电力体制改革的全面铺开,市场竞争日趋激烈。集团公司主动应对新电力市场改革形势,以市场为导向,加强协调沟通,积极参与市场竞争,提高市场占有率。集团公司开展了营销体系管理机制的创新尝试,建设区域一体化营销体系,以区域公司为责任主体,改变系统各企业之间各自为战的格局,整合区域所有发电资源。

据统计,上半年,集团公司参与了各省区开展各类市场化交易,竞争市场电量已超过330亿千瓦时,占全部市场电量的15.2%,市场占有率超过平均水平。其中山东分公司签订直供电合同67.6亿千瓦时,市场占有率超过平均8.1%;蒙能公司努力开发新用户,增加直供电量超过20亿千瓦时,市场占有率超过平均4.3%。管理机制的变革,也提高了管理效率,推动企业主动参与市场化竞争,优化制定竞争策略。

在第二批电改试点省云南,电力市场供大于求矛盾突出。加之该省火电上网电价下调,火电企业陷入了机组利用小时下降、电价下降的“双降”困局。云南公司主动出击,加强分析云南电力市场变化新情况,认真研究如何到省内电力交易市场、清洁能源交易等4个市场争抢电量。上半年,该公司在云南省举行的6次市场化交易活动中共计成交清洁能源发电权交易电量57504万千瓦时,预计实现收入1.01亿元。

优化结构 努力增收

面对煤电电价下调、发电收入降低的局面,集团公司开展多层次的电量优化工作,将电量由能耗和排放水平较高的小火电机组向高效、环保、大容量机组转移。山东、江苏、宁夏、安徽、辽宁等地区,开展高效火电代发小火电的工作,在满足安全稳定供电的基础上,进一步降低了公司能耗水平。

与此同时,集团公司加强水电优化调度。广泛开展水电优化运行,枯水期通过降低耗水率增发电量;进入丰水期前,提前腾库降水位,为迎汛和丰水期开展洪水调度做好准备。截至6月中旬,公司水电发电量同比增长49.9%,增幅比全国水电平均增幅高45%,公司主要流域未发生弃水,径流电站的弃水量同比减少20%以上。与此同时,提高风光电消纳比例。截至6月,集团公司在17个地区的风电资产中,12个地区风电利用小时同比提高,其中云南、内蒙风电利用小时增加了400小时以上,河北等传统高限电地区弃风率同比下降了4.1%,利用小时增加了20小时。

7S管理练“内功”

集团公司按照总部“抓总”、区域公司“做实”、基层企业“强基”的管控模式,在系统内

全面推行其首创的7S管理。7S管理在源于日本的5S管理基础上,引入了对于发电企业来说至关重要的“安全”和“节约”,形成了以“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约”为内容的管理理念。实行一年以来,集团公司系统内的发电企业在现场管理、安全生产、降本增效、人员素质等方面有明显改善。

火电企业通过实行7S管理,树立“大成本”理念,着力强化营销、燃料和节能管理,不断提升内部管理效能,企业成本管控能力、价值创造能力显著增强。据统计,今年1到5月份,公司火电企业供电煤耗同比下降5.1克/千瓦时。

水电企业把7S管理与安全设施标准化建设相结合,推进技术创新和管理创新,降本增效能力不断提升,增强了企业价值创造能力。闽东公司利用废旧物资自主设计制造了露水自流引排系统,较好地改善了现场生产环境;宝珠寺电厂通过对厂房照明进行智能改造,做到“人来灯亮、人走灯灭”,每年可节约厂用电量27万千瓦时;乌江渡电厂采用“四到”方法,打造“九零仓库”,形成了独具企业特色的库存管理模式。

在抓好7S管理在发电企业中推广的同时,集团公司把这一管理方式逐步推行到煤炭和工程技术产业板块中。公司计划用一年时间,在肖家洼煤矿、白芦煤矿、福建华电储运有限公司等3个基层企业进行试点,形成一套完整的推行7S管理的标准、规范和制度。

“互联网+”打造智能管理平台

在“互联网+时代”大潮的席卷下,企业的能源智慧化管理正在驶上快车道。集团公司充分发挥信息化对企业管理现代化的支撑作用,积极开展水电和新能源企业“远程集控、少人维护”以及在线监测管理模式的推广工作。

乌江公司从2013年底起启动了梯级水电站“远程集控、少人维护”管控模式变革工作。今年4月份,其所属的乌江流域9座水电站,全部进入“远程集控、少人维护”管控模式。乌江水电开发体现了工业化与信息化的高度融合。乌江水电站建设了流域水电站群集中控

制系统,实现了“遥控、遥调、遥视、遥信、遥测”的五遥功能,将卫星通信技术运用于电站远程实时监控。系统建立后,集控中心调度和远程集控工作实行“调控分开”,远程集控运行值班人员接受集控调度指令。以往乌江梯级一个电站需要2个或2个以上值班人员负责发电机组的运行操作,现在远程集控中心1个值班人员可以负责3

座电站全部机组的操作。为进一步提升新能源产业发展质量,2013年底集团公司选择蒙西作

为首批试点区域。目前蒙西区域在生产模式上,实现了集约化管控、分散式运维、智能化保障,以远程集控和诊断中心为依托提升了风光电场运行监控、发电调度、故障诊断等工作的信息化水平。

从去年年底投产以来,由国电南自独立自主研发的蒙西新能源风云集控平台已经运营了200多天。这一平台改变了传统新能源场站的运营方式,实现了蒙西地区所有风光场站“无人值班,少人值守”的生产模式,为实现智慧新能源场站奠定坚实基础。新能源风云集控平台能够对现场设备的进行监测以及远程控制,通过各系统的远程在线集中管控,实现了日常风机和升压站监控工作的集约化,提升了机组运行可靠性,不断降低生产运营成本,提高新能源场站的发电量和经济效益。

 
 
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