5月21日下午，北航2013年就业工作推进会在新主楼会议中心第二报告厅举行。校长怀进鹏院士出席了会议，各学院院长、书记、研究生指导主任、副书记、毕业班辅导员和相关部处的领导也参加了推进会。会议由招生就业处刘睿副处长主持。
校长怀进鹏院士传达了全国普通高校毕业生就业工作电视电话会议的精神，并对全校就业工作提出总体要求。一是调整就业体系，逐渐把关注从就业率转移到就业质量，通过高的就业质量拉动学校的教育。二是加强对学生的关怀，重视对学生的培养，在学生发展最关键的时候给予必要的支持，帮助学生高质量完成走向社会的第一次转折。三是完善就业质量与人才培养的互动体制，广泛开展调研，构建反馈机制，通过研究就业问题，检验育人成果，更好地优化教育环境。四是巩固主流行业国防领域的就业渠道，拓宽新的就业渠道，共享校友资源，加强中小型企业的就业引导。五是不断完善和优化就业政策和措施，充分利用国家给予的优惠政策，做好政策的解读工作，共享就业优秀案例。六是结合学校服务创新年的契机，进一步提升教育理念，建立相应的制度，推进就业平台的搭建。七是构建创业帮扶体系，培养学生的创新、创业精神，加强对优秀人才的引导，学校和学院共同支持一些种子项目，在校园范围内来帮助学生实现创业。八是逐步建立学校品牌效应，重视对主旋律的引导，引领学生树立正确的就业观和择业观，关爱每一个学生，进行正能量的传递，形成特有的北航文化和北航精神。九是适当根据市场需求调整招生计划，推进对教育的改革，重视培养学生的能力优势。十是抓两头带中间，提供一条龙服务，既保证高质量的就业和社会满意度，又保证关心关爱每一个北航人，积极创造条件，提供环境，支持学生与社会的接触。
洪冠新处长在就业情况介绍中指出， 2013年高校毕业生就业形势十分严峻，就业压力前所未有。我校目前就业工作进展良好，但挑战依然存在，面对后一阶段的就业工作提出了四点具体要求：一是狠抓落实，深化就业工作体系建设，建立健全二级管理负责机制。二是加强引导，开展好就业分类指导，提升就业帮扶效率。三是拓宽渠道，积极开拓市场，做好就业引导工作。四是细化服务，健全基层就业工作队伍，就业指导专业化、精细化、信息化。
会后，刘睿副处长与各学院负责就业工作的副书记与研究生指导主任讨论了近期就业工作中遇到的问题，并对后一阶段的就业工作进行了部署。
图库
