企业提供的核心绿色产品/技术/服务
【气候补偿器】
产品介绍：室外温度的变化很大程度上决定了建筑物需热量的大小，也就决定了能耗的高低。运行参数(供暖水温)应随室外温度的变化时刻进行调整， 始终保持供热量、散热系统的放热量和建筑物的需热量相一致，保证室内温度在不同室外温度情况下的相对稳定，实现自动按需供热，从而可以保证系统节能运行。 根据锅炉房整体运行状况跟设备工作状况不同，节能率达到15%-35%
应用领域：大量托管运行的锅炉房。
企业通过绿色产品/技术/服务对环境做出的改善
节能减排是一项利国利民利己的国策，且煤和天然气属不可再生资源，节能技术有效节约煤和天然气的使用量，为节能环保事业做出重要贡献。
截止2011年12月，公司在北京地区先后为融科橄榄城、清枫华景园、陶然北岸、总政机关事务管理局、燕清园、金隅嘉华等130多个项目提供了 供热节能服务，供热节能服务面积达1,500多万平方米，节电率达30%-60%，节气率达15%-35%，共计节电1,000万度，节气3,000万立 方米，折合人民币6,650万元。
企业自身运营中的环境管理
作为一家专注于供热节能技术研究与应用的高新技术企业，公司致力于减少运营活动对环境的影响。通过有效的管理手段和设施升级，不仅降低自身运营 中的能源消耗，还减少了“三废”的排放。公司已通过ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系及GB/T28001职业健康安全管理体系 等认证，并在北京等地改造了百余个大型供热系统，均达到了理想的节能效果。同时兴远也注重提升员工环境意识，发布《关于节水节电的通知》，开展员工环境意 识培训、消防讲座等活动。
企业所创造的社会效益
公司在发展环保效益的同时，也在彰显社会效益，为社会做出贡献。
我公司每年提供一些实习和就业的岗位，帮助解决学校的就业问题。每年冬天招聘大量一线人员，增加了季度就业岗。考虑到员工的健康状况，公司安排 全体职工每年一度的体检，并开展运动会等加强体育锻炼的活动。公益方面，公司成立内部爱心基金公司爱心基金管理委员会发出倡议，号召全体员工朋友伸出援助 之手，向公司内部爱心基金捐款、慰问一线困难员工家属。爱心基金自2007年成立以来，已先后帮助过四十多位困难职工。
企业的未来发展战略
企业首要的战略是发展。而核心即在于赖以生存的根基——供热节能技术。如何以合适的价格将适合的服务送到目标客户手中是此时企业战略的中心议 题。因为，此刻企业有限的资源都要围绕这个目标来配置，配置的效率和效果决定企业未来的“生存质量和发展速度”。从经济效益层面来讲，衡量这个目标的主要 指标是销售额和市场占有率。这个阶段的战术主要包括营销战术和产品(供热节能改造)战术两个主要内容。营销战略使企业明白自己面向的“有效客户”和“潜在 客户”的范围、区域，对市场进行细分，根据产品特点及企业资源，划分出目标客户群，理解这些客户的行为方式、开源节流意识等，并在此基础上摸索自己的营销 渠道和行之有效的销售手段，初步建立起相对稳定的客户群。产品战略则主要考虑针对不同的目标客户群，应当如何寻求产品定位。在产品基本功能之上，针对不同 客户，以各种附加功能及服务的不同组合来满足不同的需求。创新能力体现在企业的产品创新、管理创新或者工艺创新，这种能力都有可能会发展为企业未来的核心 专长，人力资源作为保障企业达到目标的关键资源，更加需要悉心培养。作为发展目标通过创新，在供热节能领域拥有前沿技术，为国民经济建设服务。
