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国网浙江电力招标采购规范化

   2015-05-06 352
核心提示:今年,国网浙江电力在办公家具超市化采购中创新方式方法,不仅试点开展实物样品评审,还吸纳10位普通员工代表作为编外评审专家,对实物进行技术评审打分。

5月5日,国网浙江省电力公司2015年第一批办公家具超市化采购进入评标阶段。今年,国网浙江电力在办公家具超市化采购中创新方式方法,不仅试点开展实物样品评审,还吸纳10位普通员工代表作为编外评审专家,对实物进行技术评审打分。

国网浙江电力物资部招标采购处副处长毛前达说,这几位员工虽然是编外评审专家,但他们给出的分数却占技术权重的60%。近年来,该公司严格落实“一级平台管控、两级集中采购”的要求,持续优化采购策略,强化服务采购过程管控,加强评标专家规范管理,着力提高招标采购规范化水平。

国网浙江电力组织专家深入开展市场调研,确定产品统一基准价;完善采购文件,以质量、价格、服务为导向,细化供应商履约行为约束条款。对部分地域属性较强的物资,国网浙江电力试行授权采购,并承担了国家电网公司授权采购课题研究。此外,国网浙江电力还加强供需特点分析,对电器等部分市场价格变动较为频繁的物资,积极与电商洽谈,研究电商采购,提高采购效率和质量。

随着依法治企持续推进,国网浙江电力进一步强化服务采购过程管控。该公司全面梳理服务类采购目录,统一计划提报、资质条件、技术规范、评审办法等采购规则,确保标准统一、流程规范;明确项目主管部门、项目单位、物资部门职责范围,加强监察、法律部门全程监督保障。该公司将设计、施工、监理、管理咨询等项目纳入电子商务平台实施采购,将不属于依法必须进行招标采购的计划性差、数量多、金额小的服务类项目,统一纳入集中管控。今年年初,国网浙江电力已完成了生产、技改等大修项目的服务采购目录梳理,将4大类78小类大修项目纳入集中管控。

对评标专家库的管理,国网浙江电力更为严格。该公司强化评标专家动态考核,加强与人资部门协同,评标专家履职评价与五级人才评选、员工绩效挂钩。在省级集中采购中,该公司率先开发应用具有短信自动通知功能的评标专家辅助管理平台,实现点对点通知,落实了保密要求。该公司还严格限定评标专家出席次数,并实行评标专家满5年退出机制。2014年,有280余位评标专家在满5年后自动退出专家库。目前,国网浙江电力评标专家库共有2216人,并正在启动专家库扩容工作,以满足“一个专家每年出席评标活动次数不超过两次”的要求。

 
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